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2025年，双鸭山矿业公司深入贯彻落实国家矿山清静监察局《关于增强新时代矿山清静文化建设的指导意见》，以“人民至上、生命至上”为焦点，构建精神、制度、物质、行为“四个层面”清静文化系统，推动清静治理向事前预防转变，让“要我清静”的外在要求转化为“我要清静”的内在自觉，为清静生长筑牢基本。
理念铸魂，让清静意识入脑入心
该公司驻足新时代清静生长要求，提炼形成特色清静理念系统，通过多层级学习、全方位宣传，让清静理念扎根头脑深处。将清静理念学习纳入党委理论学习中心组、班前会等学习形式，借助干部业校、职工清静大课等平台开展专题学习，整年组织种种宣讲运动百余场。同时，立异宣传载体，使用报纸、电视、微信公众号等媒体矩阵，开展清静理念宣讲会、座谈会、诵读会等特色运动，党支部书记、金牌宣传员深入一线宣讲，让清静理念融入一样平常、日用而不觉。阻止现在，种种清静文化宣传内容累计笼罩职工超万人，全员清静认知维度显著提升。
制度筑基，让清静责任落地生根
以制度建设为包管，健全完善清静治理系统，推动责任落实、审核收效、制度升级。严酷落实《岗位责任制》等制度，推行岗位“明确卡”“危害卡”治理，明确“党政同责、一岗双责”要求，各级向导干部率先垂范，按期召开清静专题聚会安排推进事情。建设“班组自查、部分抽查、上级督查”三级审核机制，接纳“四不两直”方法直插现场，对违规行为零容忍。同时，紧跟执律例则更新程序，将《中华人民共和国清静生产法》《煤矿清静规程》与企业党建、生产、谋划事情深度融合，一连完善危害管控、隐患排查、应抢救援等制度系统，让清静治理有章可循、有规可依。
情形塑形，让清静气氛浸润无声
走进该公司各煤矿，标准化作业面整齐规范，清静警句随处可见，亲情文化暖人心扉，“人、机、环”协调统一的清静情形已然成形。该公司一连深化“三位一体”清静生产标准化建设，打造标准树模岗、精品工程等标杆载体，以显著效果彰显清静文化内在。通过文艺演出、视频展播、亲情互动等运动，营造“人人讲清静、个个会应急”的浓重气氛。同时，聚焦职工身心康健，通过班前谈心、家访谈心、心理疏导等方法，修建亲情防地；起劲宣传职业康健相关知识，开展职工免费体检，强化职业康健�；�，让职工在清静恬静的情形中定心事情，切实感受到企业的眷注与温暖。
行为养成，让清静习惯成为自觉
班前“五办法”、现场清静确认、执旗升入井，这些规范行动已成为职工的行为习惯。该公司以行为养成为突破口，推动清静治理从“行为约束”向“行为自觉”转变。在班前会环节，严酷执行班前“五办法”流程，强化规则制度教育，树立“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的清静意识；在现场作业中，加大“三违”查处力度，完善向导干部清静行为规范，做到逢会必讲清静、下现场必查清静；在手艺提升上，通过清静大课、交锋练兵、“三违”职员强制培训等形式，常态化开展操作手艺、应急处置惩罚能力培训，周全提升职工清静素养，全员清静行为规范化水平一连提升。
文化赋能清静，清静护航生长。双鸭山矿业公司以清静文化建设为抓手，一直夯实清静基本，清静文化已成为企业稳健生长的主要包管，推动清静生产形势一连稳固向好。
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