双鸭山矿业公司机电装备装置公司党委把继续办妥民生实事作为企业使命和责任,把让全体职工都能过上好日子,作为整年岁情的重中之重,一直提升职工幸福感和获得感。
做实“专心工程”,一份关注寄真情。他们通过开展天天一次整体清静宣誓、每月一次动漫演示微视频清静警示教育大课、每季一次班前清静知识有奖问答等职工等运动,适时制作清静宣传条幅等方法,潜移默化地向职工贯注清静文化理念,周全营造浓重的清静气氛。在元旦、春节等主要时间节点,他们对在岗职工生涯状态举行仔细摸底视察,并开展难题职工走访慰问运动,发放米面油等生涯慰问物资。同时,为更好地服务职工,他们深入下层走访相识职工家庭生涯、事情情形,掌握职工头脑动态,解疑释惑,实时为职工解决事情、生涯难题,使职工切实感受到了企业的眷注与温暖。
抓实“暖心工程”,人文眷注总关情。他们坚持以人为本,把人文眷注贯串于企业生产谋划治理全历程。他们通过按期组织相关部分深入到下层举行走访座谈、开展问卷视察等多种形式聆听职工心声,与职工面扑面谈心交流,围绕职工群众体贴的热门问题、企业生长面临的难点问题,以寻常的心态和忠实的态度“拉家常”,亲自感受职工群众冷暖。通过调研走访,相继为一线职工统一配备了保温水壶和军用书包,在每个段队班前运动室统一配备了医药箱、血压仪和种种抢救药品,全力提升职工幸福指数。
办实“凝心工程”,擦亮幸福底色。他们充分验展劳模和工匠人才的树模引领带举措用,施展巨匠事情室和万众立异事情室作用,起劲开展手艺刷新、难题攻关等立异运动,有用提高综采支架回撤效率,降低工人劳动强度,提高清静包管能力。按期组织开展群监员逢“6”上岗运动,上岗检查时佩带标识,亮明身份,增强责恣意识,充分验展现场羁系作用,严查“三违”行为,确保宽大职工清静行为养成,一连筑牢清静生产头脑基础。