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为深入贯彻习近平总书记关于清静生产的主要指示指挥精神
，周全落实国家矿山清静监察局及省、市关于煤矿清静生产系列安排
，双鸭山矿业公司以强力推进“八项硬步伐”落实为重点
，以更高标准、更严要求、更执行动
，全力推动清静生产责任落地收效
，筑牢清静生产防地。

压实责任链条。该公司将煤矿主要认真人履职情形纳入重点检查内容
，着力整治未必期听取汇报、不研究解决重大问题、不包管清静投入、不按要求入井带班等突出问题
，推动主要认真人依法推行第一责任人责任。凭证“谁主管、谁认真”原则
，细化各部分清静羁系责任
，严酷落实煤矿清静包保制度
，将责任剖析到详细岗位和职员。该公司建设由主要向导任组长的向导小组
，统筹推进各项事情。在隐患治理方面
，一连推进重大隐患动态清零
，增强《煤矿重大事故隐患判断标准》宣贯
，清静监察局每月比照标准开展周全排查
，建设台账、跟踪督办直至销号。

深化灾难治理。常态化推进煤矿隐藏致灾因素普查
，各矿须查清探明采空区、放弃巷道、地质结构带等隐藏致灾因素
，动态修编普查报告
，建设治理台账
，逐项落实针对性步伐。每月由总工程师组织各部室开展危害研判
，制订灾难治理步伐及完成时限
，实现重大灾难超前精准治理。在科技赋能方面
，各矿按划定装置摄像头和传感器
，做到“无监控、无画面”不作业；监测监控中心落实专人对“三违”行为举行24小时不中止动态监测。在新建改扩建项目治理方面
，双阳矿、东荣一矿、东荣三矿新建项目严酷按标准施工
，履历收及格后向上级部分推行申报程序。

提升职员素质。该公司鼎力大举提升从业职员素质
，按要求配齐切合条件的“五职”矿长和“五科”专业手艺职员
，并通过审核备案。各矿完善应急预案
，按妄想开展应急演练
，包管应急设施装备储备富足、调理通讯可靠。新入职职员必需举行岗前培训
，特种作业职员持证上岗
，全员培训审核及格后方可上岗。在事故追责方面
，凭证2026年1号文件划定
，对种种事故严肃追盘问责、严酷审核。同时
，针对事故案例教训
，实时开展警示教育运动。