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双鸭山矿业公司集佳公司党委坚持把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为目今和以后一个时期的重大政治使命 ，通过组织向导干部带动宣讲、深入下层党支部解读、组建专题宣讲小分队等多种形式 ，掀起一连学习贯彻热潮 ，着力推动全会精神落地生根 ，转化为推动企业康健生长的生动实践 。
向导干部率先垂范 ，“上讲台”带动领学深讲 。该公司党委切实验展“要害少数”的树模引领作用 ，建设并落实“向导干部上讲台”宣讲机制 。向导班子成员率先垂范 ，团结分担领域和事情现实 ，全心准备宣讲提要 ，深入所在党支部、党建联系点或分担部分 ，面向党员干部和职工群众开展专题宣讲 。宣讲细密围绕《中共中央关于制订国民经济和社会生长第十五个五年妄想的建议》的重大意义、焦点要义、精神实质和实践要求 ，注重将党中央的战略安排与公司刷新生长、生产谋划、党的建设的详细现实相团结 ，举行深入浅出的解读和阐释 。通过向导干部带动学、带动讲 ，不但提升了自身理论水平和履职能力 ，更有用施展了领学、促学的“头雁效应” ，发动了宽大干部职工的学习热情 。
宣讲分队精准滴灌 ，“接地气”推动周全笼罩 。为确保全会精神学习宣传贯彻横向到边、纵向究竟 ，该公司党委全心遴选政治素质好、理论水平高、表达能力强的主干实力 ，组建了党的二十届四中全会精神专题宣讲小分队 。小分队成员经由集中培训和整体备课 ，深刻掌握宣讲基调 ，全心设计宣讲内容 。他们深入车间班组、项目一线、下层站点 ，接纳分众化、工具化、互动化的方法 ，用职工群众听得懂、听得进的语言 ，开展面扑面、心知心的宣讲交流 。宣讲注重联系行业生长趋势、企业战略目的和岗位职责要求 ，将“大原理”转化为“小故事” ，将“书面语”转化为“家�；啊� ，有用增强了宣讲的吸引力、熏染力和针对性 ，起劲使全会精神直达下层、直通人心 ，笼罩到每一位职工 。
聚焦团结务求实效 ，“促生长”强化学用意会 。该公司党委始终坚持学思用意会、知信行统一的原则 ，将学习贯彻全会精神的落脚点放在推动事情、增进生长上 。各党支部、各部分将学习贯彻全会精神与谋划今年岁情思绪细密团结 ，与深化刷新立异、提升治理效能、筑牢清静防地、增强党的建设等中心事情深度融合 。通过专题钻研、主题党日、建言献策等运动 ，指导干部职工自觉从全会精神中找偏向、找思绪、找要领 ，将学习效果切实转化为攻坚克难、继续作为的现实验动 ，转化为完善制度机制、提升治理能力的详细行动 ，转化为稳增添、促转型、防危害、保稳固的事情效果 。
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