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近年来，鸡西矿业公司东山矿始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的目的，以“筑牢三大基石、打造定心矿区”为目的，一连压实清静责任、深化隐患排查、激活下层治理，推动清静生产治理水平迈上新台阶，为企业高质量生长修建起坚实可靠的清静屏障。
织密责任网，构建全链条清静责任系统
“清静生产是企业的生命线，责任落实是清静治理的压舱石”已成为东山煤矿全体干部职工的共识。为确保清静责任从“纸面”落到“地面”，该矿坚持将责任落实贯串于清静治理全历程，构建起横向到边、纵向究竟的全链条清静责任系统。
今年以来，该矿以警示教育运动为契机，集中审核并修订完善清静生产制度221项，进一步夯实制度基础�？笾鸺队敫飨虏愣味忧┦鹎寰苍鹑问�，建设“专业职员责任包联、矿向导班子包专业、专业向导包区队”的三级包� ；�，实现从矿向导到一线岗位的全链条责任笼罩，确保人人肩上有担子、个个身上有责任。
针对采空区、边坡、蹊径运输等隐藏致灾因素，矿井细化六大提防步伐，将防控责任明确到详细岗位和分担向导。同时，将清静责任推行情形纳入绩效审核系统，把“三违”治理、隐患整改闭环等要害指标作为审核重点，形成“有责必问、失责必究”的闭环治理机制。边坡治理、蹊径运输、防洪防汛等重点清静事情所有纳入责任清单，真正实现“事事有人管、责任可追溯”。
为强化全员清静意识，该矿一直立异宣教形式，开展清静大讨论、清静宣讲、案例警示教育等运动，推动清静理念入脑入心。通过按期评选“清静之星”、宣传先进典范、组织“清静红线”专项学习，团结“逐日一题、每周一考”等机制，一连提升职工清静素养，在全矿营造出“人人讲清静、事事为清静、时时想清静”的浓重气氛。
排查无死角，筑牢隐患防控坚实屏障
隐患险于明火，提防胜于救灾。该矿坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，依托智能化矿山建设效果，构建设体化、全天候的隐患排查网络，确保危害控于萌芽、隐患消于未发。
矿井实现井下电子围栏全笼罩，规范职员运动区域，有用提防职员误入危险区域等危害。周全升级高清视频监控系统，对重点作业区域实验24小时实时监控，并引入视频智能剖析手艺，精准识别“三违”行为。今年以来，通过视频回查已处置惩罚“三违”职员30余人次，排查效率和精准度显著提升。
在排查机制上，他们坚持“一队一策”，实验差别化、协同化检查。立异性的建设作业前、中、后全历程危害辨识机制，制作岗位危害见告卡，要求职工随身携带，做到“无隐患开工、无隐患收工”。同时，推行“动态巡查+按期检查”双轨机制，紧盯薄弱环节和要害时段，对发明的问题实验“清单治理、销号整改”，确保整改闭环、不留死角。
今年以来，矿井统筹开展团结检查20余次、专项检查9次，累计排查治理种种清静隐患120余项，整改率达100%。通过系统化、细腻化的排查整治，真正将危害阻隔在事故爆发之前，为清静生产筑起一道坚如盘石的“防火墙”。
激活最小单位，释放班组清静治理效能
班组是清静治理的前沿阵地。该矿高度重视班组建设，将班组打造为清静自治的顽强堡垒，周全激活下层治理“神经末梢”。
坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，该矿开展精准化、实战化培训。组织专业职员深入班组，开展自救器使用培训和“盲戴”实操演练，确保职工在紧迫情形下能够迅速、准确应对。周全推行“三按”治理——按规范设计、按设计施工、按标准验收，并团结“逐日一题、每周一考、每月一评”机制，一连提升职工规范操作和危害辨识能力。
同时，起劲推动班组由“执行单位”向“治理单位”升级。组织19名优异班组长开展清静座谈，搭建“班组长上讲台”交流平台，勉励班组长讲职责、谈履历、找问题、提对策，凝聚下层智慧，破解清静治理难题。深化“互保联保”责任机制，提倡职工之间相互提醒、相互监视、配合认真，形成“一人违章、众人劝阻、班组共管”的群防群治名堂。通过设立清静积分、评选“清静标杆班组”等激励步伐，引发班组内生动力，营造“比学赶超”的清静文化气氛，实现清静治理重心下移、防地前置。
清静无终点，斗争无止境。该矿将继续坚持“严”字当头、“实”字托底，一连压实清静责任、深化隐患排查、夯实下层基础，一直推动清静治理系统化、规范化、智能化生长，为企业高质量生长提供顽强清静包管。
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