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为推动新版《煤矿清静规程》落地收效
，筑牢清静生产防地
，双鸭山矿业公司周遭公司从多角度发力
，系统组织开展学习宣贯运动
，切实包管清静生产形势一连稳固向好。

建设组织机构
，细化责任分工。为确保宣布道育事情有序推进
，他们建设学习宣教向导小组
，明确职责分工
，为宣教事情提供坚实组织包管。同时
，使用电子屏转动播放宣教口号
，下层单位通过可视化教育装备播放宣传口号及规程解读内容。通过微信事情群转发解读质料
，全力营造“人人讲清静、事事守规程”的浓重气氛
，推动全员将新版《煤矿清静规程》落实到清静生产的各环节。

富厚宣教形式
，分层分类施教。为资助全体职工深入体会规程内容
，他们针对差别群体开展分类培训。在治理层培训中
，重点学习修订配景、焦点条款、清静治理责任及要害手艺标准
，通过上级部分和行业权威机构专题培训
，确保治理层精准掌握要求；在手艺职员培训中
，聚焦专业手艺相关条款
，接纳手艺交流、案例复盘、脱产培训等方法
，强化合规手艺应用能力；在一线职工培训中
，团结岗位现实需求
，重点解说清静操作规范、危害辨识要点及应急避险步伐
，通过班前会学习、视频教学、“师带徒”、有奖答题等形式
，确保职工熟练掌握岗位必备规程。

周全自查自改
，做好施行准备。该公司比照新版规程
，从治理机制、手艺标准、现场操作等角度开展自检自查
，形成问题清单并制订整改步伐。清静监察部、生产手艺部等相关部室按期督导下层单位整刷新度
，协调解决难题
，确保问题按期闭环治理。通过系枚行动
，该公司不但实现全员学习笼罩率100%
，更推动全员“学规程、懂规程、用规程”
，严酷规范操作
，从泉源上杜绝违规行为
，切实包管清静生产。