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鸡西矿业公司 使用信息化手段提升带班质量

“锚网支护区域顶板破碎隐患已整改
，已用锚索增强支护……”克日
，在黑龙江BOB国际在线集团鸡西矿业公司滴道盛和煤矿立井井下作业现场
，该矿安监员沈杰举着手机拍摄顶板隐患整改处并留存视频。

2023年
，滴道盛和煤矿立井率先探索入井带班新模式
，以带班干部携带防爆手机入井拍摄、纪录隐患整改为主要行动
，提高入井带班质量
，取得显著效果。

滴道盛和煤矿立井通过设立77处基站
，实现井下有人作业区域网络信号无死角。该立井突破古板带班模式
，建设3个带班组
，将86名履历富厚、责任心强的干部充分到带班步队中
，确保每个事人情、每个班都有带班职员盯守。同时
，通过按期举行培训班
，提升带班职员专业手艺
，让老员工也能熟练运用智能手机上传视频。

通过推行入井带班新模式
，滴道盛和煤矿立井隐患整改速率加速
，清静水平显著提升。2023年10月尾
，BOB国际在线集团在鸡西矿业公司召开清静治理信息化建设推进聚会
，交流推广滴道盛和煤矿立井清静治理信息化建设先进履历。

鸡西矿业公司主要向导在种种聚会上多次强调
，要严酷落实信息化带班制度
，转变事情作风、增强现场治理。要鼎力大举推行滴道盛和煤矿立井入井带班模式
，确珍重点事人情、要害环节有专人盯守
，边角末梢、视觉盲区有人巡查
，形成井上井下信息无延迟、相同零距离、治理一盘棋。

现在
，信息化带班制度在鸡西矿业公司各单位周全着花、落地生根。

荣华一矿矿长鲁鹏飞带动落实信息化带班制度
，坚持深入井下靠前指挥。一次
，1316掘进队事人情遇到断层结构
，支护难度增添
，影响掘进进度。鲁鹏飞连忙携带相关手艺资料下井
，抵达现场后
，一边用手机与地面手艺团队举行视频连线
，配合剖析地质情形、探讨支护计划
，一边指挥现场工人调解作业方法
，很快解决了难题。

城山煤矿通过推行滴道盛和煤矿立井入井带班模式
，工程质量显著提升。

杏花煤矿严酷落实信息化带班制度
，强化带班干部现场清静管控第一责任。在掘进方面
，该矿治理职员使用视频纪录掘进历程中的要害环节和履历做法
，组织员工学习交流
，一直优化施工工艺
，多次逾额完成妄想使命。