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双鸭山矿业公司新安矿党委 党建引领强基本 清静护航促生长

今年以来，双鸭山矿业公司新安矿党委始终高举党建旌旗，牢牢围绕 “党建引领强基本，清静护航促生长” 的事情主线，以党建为 “红色引擎”，将党的政治优势、组织优势转化为企业清静生产与可一连生长的焦点竞争力，为企业生长注入源源一直的 “红色动能”。

强化头脑引领，提高清静生产意识。该矿党委把清静教育融入党员一样平常学习教育中，使用党委理论学习中心组学习、专题钻研、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习习近平总书记关于清静生产的主要叙述，提高职工清静理论水平。同时，团结企业现实，开展常态化清静生产主题宣讲运动。由向导班子成员带动，深入区队、班组，团结典范事故案例，向职工剖析事故爆发缘故原由、解说规避危险行为的要领及强调清静行为养成的主要性，使清静头脑深入人心。为让清静头脑教育更贴近职工，该矿党委使用微信事情群、短视频、清静宣传栏等载体，宣布清静执律例则、事故危害、清静文化口号等内容，构建全方位、多条理的宣传阵地。通过老矿工话清静、“三违”职员现身说法等形式，以身边事警醒身边人，让职工在潜移默化中增强清静意识，营造出 “人人讲清静、人人会清静” 的优异气氛。

构建责任系统 彰显党员清静先锋本色。施展组织优势，构建清静责任系统。该矿党委建设健全 “党委 、党支部 、党小组 、 党员” 四级清静生产责任系统，设立 “党员清静树模岗”，明确党员在清静生产中的职责与继续，充分验展党员 “越是艰险越向前、难题眼前我领先” 的先锋模范作用。在井下作业现场，总能看到党员们忙碌的身影，他们自动肩负急难险重使命，向导职工攻克难关。在井下巷道维修使命重、地质条件重大且保存潜在清静危害时，党员突击队迅速集结，制订科学合理的抢修计划，一连奋战，顺遂完成维修使命，包管了矿井正常生产秩序。

深度融合立异，提升清静生产动能。该矿党委起劲探索党建与清静生产深度融合的有用途径，将党建事情贯串于清静生产全历程。建设 “党建 + 清静” 事情机制，把清静生产目的使命纳入党建事情审核系统，与下层党支部和党员的评选评优挂钩，并制订详细的审核指标和评分标准。通过严酷的监视审核和问责，形成有用的激励约束机制，确保清静生产责任落实，实现党建事情与清静生产事情同频共振、相互增进。同时，该矿党委起劲开展 “清静家信”“浓浓亲情话清静” 等运动，约请职工眷属来到入井长廊，相识职工事情情形，感受企业文化气氛。借助眷属的亲情眷注和清静 “枕边风”，增强职工的清静意识和责任感，为企业的高质量生长涤讪坚实基础。