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双鸭山矿业公司 严抓教育 严抓作风 严抓治理 共克时艰

今年以来，煤炭市场温度“骤降”，面临量价齐跌的严肃形势，双鸭山矿业公司严抓教育、严抓作风，严抓治理，全力以赴打响生涯生长守卫战。

信心比黄金主要

越是难题时期，越是要充分验展宣传头脑事情生命线作用。克日，在双鸭山矿业公司，一场近年来规模最大的形势使命报告会正在召开。主会场加上视频分会场，约2000人加入了本次聚会，报告会对目今企业面临的严肃形势和自身保存的生长优势举行了客观剖析，对怎样实现克难渡困各项目的举行了安排安排。以这次聚会为起点，双鸭山矿业公司形势使命教育运动正式拉开帷幕。

凭证双鸭山矿业公司党委提出“讲出信心，不可讲出情绪；讲出团结，不可讲出涣散；讲出希望勇气，不可讲出怨天尤人；讲出上下一心，不可讲出散乱杂音”的“四讲出、四不可”要求，他们组建了形势使命教育宣讲小分队，分赴24家下层单位，开展全笼罩的宣讲教育，讲形势、交使命、提信心。各下层单位团结现实，集中使用3天时间，划分召开了本单位形势使命教育大会，累计有3700多人聆听了专题宣讲。集中大会事后，各单位一气呵成，组织班子成员深入党建联系点和分担系统战线带动宣讲，各党支部书记跟三班深入宣讲，百名金牌宣传员进区队、进班组、进现场普遍宣讲。同时深入下层对宣讲举行检查指导，使形势使命教育起到“共知现状、同谋良策、共克时艰、共渡难关”的效果，真正做到头脑统一起来，信心树立起来，实力凝聚起来。

干部作风正  职工心气顺

越是难题时期，宽大职工对干部的言行就越关注，期望值就越高。双鸭山矿业公司以开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育为契机，一连强化干部作风建设，起劲铸造忠诚、清洁、继续的干步队伍。公司党委按期组织宽大干部深入学习习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述和中央八项划定及着实施细则精神，健全常态化长效化制度机制，集中整治违反中央八项划定精神及着实施细则精神的突出问题。两级机关严酷落实党中央《整治形式主义为下层减负若干划定》及省委、集团公司党委、公司党委若干步伐，切实精简文件聚会，统筹规范督查检查审核，一连为下层减负。严酷执行治理职员竞争上岗和末等调解机制，强化绩效审核的刚性兑现。纪委加大监视执纪力度，重点查处清静造假、本钱虚报、履职不力等问题，对10余起近期违反中央八项划定精神典范案例举行转达，以铁的纪律包管各项步伐落地收效。

向治理要效益  以治理促脱困

越是在难题时期，越是要树牢细腻治理、精益治理意识，向治理要效益，向谋划要利润。双鸭山矿业公司上下深入贯彻落实国资委、集团公司党委《关于开展重点领域突出问题综合排查整治的事情计划》，把11个方面124项突出问题整改作为磨练党性的标尺，严酷落实各单位主体责任，推进“问题清单、整改台账、验收标准”闭环治理，对查出的系统性误差，明确要求必需在6月尾前，完成制度机制的“废改立”事情。深入贯彻落实《2025年应对市场转变、从严治理实验计划》，将计划中的内容作为硬指标铁使命，逐级剖析，层层压实，并融入一样平常治理，与绩效审核、干部任用直接挂钩，推动从严治理从“短期攻坚”，向“常态长效”转变。从煤炭销售、资金预算、装备维修、劳务用工、条约签署等各方面举行从严治理、梗塞误差。同时，宽大干部职工认真践行“一切本钱皆可控”“省下的就是赚到的”理念，牢靠树立“过紧日子”头脑，坚决杜绝跑冒滴漏，损失铺张。用足用好优惠政策、加速闲置资产盘活处置惩罚、加大应收账款清收力度等，周全提防化解谋划危害。