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七台河矿业公司新兴矿教育指导职工正视难题、坚定信心、明确偏向、协力攻坚，以越发高昂的斗志、越发扎实的作风、越发务实的行动起劲应对危急挑战，为加速企业扭亏脱困做出孝顺。
高度重视形势使命教育事情，建设由矿向导班子成员、党群部分认真人和下层党支部书记组成的形势使命教育宣讲团，针对企业目今面临的严肃形势，向职工讲清应对的行动和效果、未来生长的希望和偏向，坚定渡难关的信心和刻意，增强六种意识，提升六种能力，推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项行动，提升事情标准、事情效率，确保企业扭亏事情落地收效。
“通过聆听形势使命报告，对企业的难题形势、难题成因和应对难题的行动有了越发苏醒深刻的熟悉，越是难题时期，越要志同道合、共克时艰，越要提振精气神，越要凝聚全员共识。难题只是暂时的，挺住意味着一切。我们团结清静生产现实，开展分条理分工具形势使命教育，让干部明确责任，让职工明确企业，各人心往一处想、劲往一处使，施展大矿在抒难渡困中的顶梁柱作用。”新兴矿党委副书记、工会主席周岩说。
接纳条幅、微信公众号等形式，普遍开展形势使命教育，拓宽教育广度，向职工讲形势、讲使命、讲目的、讲远景、讲责任、讲步伐，使职工周全相识企情、熟悉到机缘与挑战并存和希望与难题同在，鼓舞职工坚定生长信心与战胜难题的底气，凝心聚力共克时艰。
“今年以来，面临煤炭市场一连下行、煤炭产量规模提升缓慢、资金入不敷出、谋划压力增大、企业亏损加剧的难题时势，作为煤矿治理职员，我们要认清形势、坚定信心、真抓实干，围绕落实‘四项行动’，引发内生动力，周全提高经济运行质量。”新兴矿总会计师崔国斌说。
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