鸡西矿业公司 强化清静教育培训 筑牢清静防地
清静，是企业的生命线，是企业稳固生长的基石。已往的一年，鸡西矿业公司多措并举，一直强化清静教育培训事情，共举行种种培训班115期、生产矿井共举行种种培训班1297期、开展种种培训调学29237人次……提升了清静事情质效，为打造实质清静型矿井提供了强有力的包管。
清静教育是包管职工生命清静、增强清静意识的主要行动。2024年，他们充分使用种种宣传载体，在各级治理职员和一线职工中鼎力大举开展学习宣传运动，制订学习宣贯新《煤矿清静生产条例》实验计划及学习妄想，充分使用种种聚会普遍开展学习，让全员都真正加入到学习的热潮中，做到真学、真懂、真会，一连强化红线意识，筑牢底线头脑。6月中旬，为进一步强化职工头脑意识，周全启动巡回宣讲运动，此次运动在下层单位举行了两天，足迹遍布8个煤矿，共举行了8场宣讲，加入人数近千人。宣讲员以通俗易懂的语言和贴近生涯的案例，向宽大职工深入解说清静生产的主要性、深入班前、车间与职工面扑面举行宣传解读，让说教变为讲故事，让宣讲越发接地气。
凭证公司要求，各下层单位通过党委理论学习中心组学习、宣讲大会、集中大课、班前班后会等形式，向职工宣传宣讲习近平总书记关于清静生产主要叙述主要指示精神，集中学习《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步增强矿山清静生产事情的意见》《国务院安委会关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》《清静生产治本攻坚三年行动计划》《煤矿清静生产条例》及集团公司下发的清静生产相关文件和划定，按上级要求在公司各单位不打折扣地学习执行。同时，各单位一直健全和完善清静教育培训“五式八法六包管”系统建设，确保清静教育培训事情取得更好的质效。一年来，各单位涌现出了许多好履历、好做法。其中，平岗矿学以致用，将新《条例》融入清静生产治理的各个环节，并凭证新《条例》相关内容逐一对各专业、各事人情举行周全排查，实时发明并消除事故隐患，先后完成了“一通三防”、顶板治理、机电运输等要害领域和薄弱环节的排查，对保存的问题举行了实时的整治处置惩罚，为提防化解重大清静危害提供了依据和包管。
他们进一步完善清静培训治理制度，坚持“按需施教、学用团结、学以致用”的教学原则，针对差别培训工具、岗位工种接纳差别培训要领和内容。随着新手艺新装备新工艺的普遍应用、新步伐新规章的周全实验，科技含量一直加大，职工素质与岗位要求不顺应的矛盾日益突出。清静手艺培训中心在实操实训基地建设了智能化采掘模拟事人情，坚持培训需求导向，完善培训需求生长机制，解决职工“需求”与培训“供应”之间的矛盾�Ｆ鹁⑼卣褂τ眯褪导亟ㄉ�，完善可视化仿真培训系统，推广VR（虚拟现实）手艺，鼎力大举推进5G网络进校园和建设“智慧课堂”应用现场，进一步突出培训的针对性和实效性，为立异培训载体做足了作业。
他们始终坚持因材施教、手把手教，知足清静培训差别化需求。清静手艺培训中心针对下层单位差别事情的特殊性，自动送培到下层，安排西席深入下层举行培训，进一步提高从业职员的清静素质，全力做好服务清静生产事情。城山矿、东山矿也在周全筑牢矿井清静基础的同时，针对职工岗位知识、营业手艺狼籍不齐的现真相形，团结矿井当宿世长现实，开办职工手艺提素业校。东山矿业校以煤矿清静生产标准化、各专业各岗位操作流程、《中华人民共和国清静生产法》等为主要内容，通过对采掘机运通井科区队（部室）清静治理相关职员举行培训，让职工们将所学用到现实事情中去，铸造过硬本事，从而解决在现实事情中所遇到的问题，为矿井实现清静生产提供了强有力的包管。
清静教育培训始终在路上、在脚下。他们将始终践行“人民至上、生命至上”的清静生长理念，深入推进清静生产治本攻坚三年行动，一连抓好清静生产各项事情，推动全员清静生产责任制落实，确保企业清静生产形势一连向好生长，进一步筑牢企业清静生长基础，以奋进姿态仰面踏上建设新时代现代化新BOB国际在线新征程。