新安矿
开展“四心”运动 保清静促生长
为了确保首季开门红和整年岁情目的的顺遂完成 ，新安矿团结事情现实 ，扎实有序开展“四心”运动 ，确保节后清静生产井然有序。
节后收心 ，包管职工出勤。春节时代 ，全矿上下周全落实� ？げ椒� ，建设了13个矿、区、队向导干部包保专班 ，详细划分区域包保责任和阶段目的 ，确保井上下重点岗位和值班职员各司其职� ？笄酉虻肌⒒馗刹俊⒔鹋菩薄⒔鹋凭焓羰凳鄙钊氚嗲昂椭肮ぜ抑� ，提前挂号、摸排和掌握职工出勤情形 ，宣讲矿出台的节日出勤奖励政策 ，充分调动了职工节日出勤起劲性。
亲情暖心 ，引发步队活力。该矿党委组织各下层党支部书记建设小分队 ，重点关注家里有突发情形、探亲探友迟归和其他缘故原由没有提前请假的职工 ，实时开展详尽入微的头脑事情 ，确保节后出勤率� ？蟮痴虻冀谌辗偶俨怀隹� ，自动肩负值班使命 ，勉励家在外地干部职工回家团圆。同时 ，增添年货物资的调配 ，合理调解班中就餐时间 ，陪同不回家的外地职工过年 ，营造家一样的节日气氛� ？蟆⑶嘧映稍鼻鬃缘桨嗲坝胫肮た雇 ？ぜ觳椤⒎排凇⑻毫仍硕� ，进一步增强职工的凝聚力和向心力 ，为节后清静生产涤讪坚实基础。
培训定心 ，确保清静生产。抓实节后岗位清静培训 ，增强采掘放炮员、透风瓦安员、机电装备维修工和新工人岗前营业知识培训力度 ，签署清静责任双保条约 ，增强职工的责任感和使命感 ，确保清静生产。
凝聚信心 ，鼓舞职工劲头。在实现元月份开门红的鼓舞下 ，全矿职工锁定仲春份清静生产事情目的 ，实干继续做孝顺。党委和矿开通“五进”渠道 ，全员、全方位开展形势使命教育 ，通过制作小视频、分步问答、班前宣讲 ，落实公司形势使命教育30问 ，制作形势使命宣布道育提要 ，使班前宣讲入脑入心 ，进一步增强了职工建设“八个双矿”的信心和刻意。