装备治理中心党支部
“四讲四进”推动清廉文化入脑入心
装备治理中心党支部围绕“规则意识好、事情作风好、清廉气氛好、生产一线知足”清廉文化建设事情目的 ，实验“四讲四进”事情行动 ，确保清廉文化进班子、进支部、进岗位、进家庭。
讲政治使命 确保清廉文化进班子
该中心党支部把党风廉政建设作为推进周全从严治党的主要抓手 ，既要靠治标 ，猛药去疴 ；也要靠治本 ，修养清廉文化。深学政治理论。使用中心组理论学习、班子成员讲党课等载体 ，教育指导班子成员深刻意会“两个确立”的决议性意义 ，增强公司党风廉政建设聚会“紧扣一个目的 ，掌握一条主线 ，抓实六项事情”的宣讲息争读 ，坚持把政治纪律和政治规则挺在前面 ，严正纪律规则 ，强化纪律约束 ，促使班子成员始终做政治上的明确人。压实政治责任。坚持民主集中制 ，认真落实“三重一大”整体决议制度 ，充分验展党组织保落实作用 ，凭证《BOB国际在线双鸭山公司党委关于落实省委第九巡视组巡视反响意见的整改计划》文件要求 ，对本单位所涉及到的问题举行自检自查 ，研究认领四个方面21个问题 ，制订整改步伐56条 ，明确问题整改牵头向导、牵头部分、责任单位、完成时限�？咐握渭绦�。聚焦企业高质量生长中心事情 ，锚定党建审核创先争优目的 ，做到只要是上级安排的事情 ，一以贯之完成 ；只要是公司安排的使命 ，不折不扣做到。针对去年保存的党建事情与装备全生命周期治理融合效果不显着问题 ，该中心党支部组织召开强化装备基础治理提升装备包管能力、优化装备调剂镌汰新品投入、提升装备维保质量包管装备高效运行、增强装备包机制羁系提升装备治理水一律重点事情使命推进落实聚会8次 ，实现党建事情与装备治理事情“同频共振”。
讲正反典范 确保清廉文化进支部
该中心党支部充分验展支部的战斗堡垒作用 ，常态化开展讲正反典范运动 ，把清廉文化与“三会一课”有用团结 ，做到逢会必讲 ，时常提醒 ，让清廉文化越发“有温度”“接地气”。增强背面案例教育 ，敲钟警示�？股肀呤陆逃肀呷嗽硕� ，团结中心爆发装备运转情形检查收取红包违纪问题 ，从损害中心的形象、降低检查标准、增添装备隐患、危害煤矿清静生产、小我私家受处分、向导被问责等六个方面开展反思教育 ，从而抵达一人受处分 ，整体受教育的目的。增强先进典范教育 ，模范引领。一连开展 “两让”（让党徽闪灼、让党旗飘扬）、“一果真”（党员果真允许）、“三无（无隐患、无违章、无违纪）、三争当（服务员、指导员、宣传员）、一允许”支部品牌建设事情 ，在每月“主题党日”运动组织集中寓目丫丫说纪、BOB国际在线纲纪课堂的基础上 ，注重增强东北抗联精神、双矿生长史教育 ，组织全体党员干部旅行七星峰抗联体验馆、老干部治理中心红色矿山展览馆 ，教育党员干部进一步增强党性修养 ，准确看待利害得失。
讲服务意识 确保清廉文化进岗位
该中心党支部把提升服务意识、抵达生产一线知足作为磨练清廉文化建设的标尺。明确岗位职责 ，遇到问题不敷衍、不推诿 ，遇到难题不退却 ，以至心热情的事情态度去为生产一线办实事、解难事、做好事。进一步增强职工头脑教育。深刻明确息争读“一损俱损、一荣俱荣”的深条理涵义 ，牢靠树立一心一意为生产一线服务的宗旨。摆正位置 ，把“不平务就是不作为、服务欠好就是不称职”作为事情准则 ，重点施展五个党小组、三个党员树模岗、一个党员责任区、一支党员突击队作用 ，逐步形成支部包小组、小组包党员、党员包责任区树模岗的动态包保责任系统。进一步提升职工综合素质。增强理论和营业学习 ，提高职工的综合素质和营业能力 ，作为窗口单位、服务单位 ，切合划定流程的要热情治理 ，不切合流程划定的要诠释清晰 ，不可简朴说“不可办” ，而是要指导“怎样办”“该咋办”。
讲亲情助廉 确保清廉文化进家庭
该中心党支部把职工家庭作为清廉文化建设的包管和后援 ，注重施展职工眷属在党风廉政建设中的特殊作用�？埂凹彝ブ市怼毕盗性硕�。对党员干部眷属发放清廉家信和《中国共产党纪律处分条例》读本 ，并组织每名眷属签署《家庭助廉允许书》 ，从学习好《条例》、建设好家庭、修养好家教和传承好家风四个方面开展家庭廉政允许运动。通过开展家庭助廉运动 ，教育指导中心党员干部眷属自觉学纪、知纪、明纪、守纪 ，全方位、多条理压实家庭廉政责任链条 ，以清廉“小家”一直推进企业清廉文化建设事情。