“家”的样子
日前 ，BOB国际在线集团鸡西矿区工会被天下总工会命名为“天下模范职工之家” 。近年来 ，鸡西矿区工会一直与企业生产谋划等各部分同频共振 ，一直强化职工之家建设 ，让职工之家成为相识职工需求的前沿阵地、服务职工的主要窗口、开展职工运动的事情平台 。
现在 ，在BOB国际在线集团鸡西矿业公司 ，若是有人问职工之家的“家”是什么样子 ，差别的人会给出差别的谜底 。
东山矿栾爱民：
“家”是生病时的一粒药丸
2023年7月的一天 ，鸡西矿业公司东山矿职工栾爱民升井后突然感应心脏不适 ，被紧迫送到矿职工服务站求助 。服务站事情职员起源相识情形后 ，迅速取出抢救药箱中的速效救心丸给他服用 ，并拨打了抢救电话 ，争取到最佳治疗时间 �；汗⒗吹蔫锇裥恍坏厮担骸笆侵肮し裾揪攘宋业拿 �
“除职工服务站外 ，我们东山矿的所有事人情、每个班组都配有抢救小药箱 ，装有外伤药、止泻药、血压监测仪及降压药、速效救心丸、糖块等抢救常用药品和装备 ，以备时时之需 。”东山矿工会副部长王驭晨说 。
2015年就被评为“天下模范职工之家”的东山矿工会 ，在职工之家建设上 ，不但硬件设施坚持了树模单位的标准 ，更在服务上体现了对职工的眷注和尊重 。凭证鸡西矿区工会对各单位职工之家提出的“三个一”要求 ，东山矿不但为职工建设了“一个运动园地、一张角逐球台、一间职工书屋” ，还配有休息区、服务台和职工驿站窗口 ，为职工提供知心折务、抢救服务以及多元化的文化运动和培训讲座 。
杏花矿冯德春：
“家”是急难时的一份救助
在杏花矿职工之家职工运动室 ，一面锦旗见证着该矿对职工的帮扶与关爱 。赠予锦旗的是杏花矿退休职工冯德春 ，对他来说 ，杏花矿不但是他一经的事情单位 ，更是永远的“家” 。
2021年 ，冯德春的儿子冯广旭以优异的效果考入上海交通大学 。本是一件天大的喜事 ，尚有一年退休的冯德春却喜忧各半——由于伉俪俩身体欠好 ，妻子没有牢靠收入 ，儿子的大学生涯费关于生涯拮据的冯德春一家来说 ，是一笔不小的开销 。
杏花矿向导在“金秋助学”运动中相识到冯德春家的情形后 ，通过研究决议 ，12名矿向导班子成员自掏腰包 ，每人每月拿出200元 ，共计2400元 ，资助冯广旭在校时代的学习生涯 ，直到他完成学业 。
从那之后 ，杏花矿主要向导换了几茬 ，冯德春也在次年退休 ，但这份关爱从未中止 。现在 ，冯广旭即将结业 ，这份来自“家”的允许激励他勇敢向前 。
杏花矿一连性开展的“一帮一”“多帮一”和“金秋助学”运动 ，将“家”的温暖送到职工心坎儿上 。
荣华一矿林则海：
“家”是急躁时的一句开解
荣华一矿装置工林则海因事情时注重力很难集中、打不起精神 ，来到矿“宣泄室” 。兼职心理疏导员、装置队党支部书记询问后得知 ，林则海是因事情忙碌 ，对家里的大事小情照顾不周 ，妻子以为受到了萧条 ，伉俪爆发争吵 ，以是情绪很降低 。
为了缓解林则海的不良情绪 ，装置队党支部书记一面做盛意理疏导 ，疏导林则海上班要专心事情、包管清静 ，下班要实时回家、多体贴家人；一面充当家庭调解员 ，到林则海家走访慰问 ，将矿上事情的辛勤讲给他的妻子听 ，做好调解事情 。
“之前 ，由于缺少相同 ，我对丈夫的事情不是很相识 ，他对我也不敷体贴 。我现在才知道他的事情压力那么大 。以后 ，我一定会多明确他 ，多和他交流 。”妻子的心结翻开了 ，伉俪越发和气 ，林则�；指戳司� ，事情中精神饱满、劲头儿十足 。
荣华一矿工会为职工建设的“宣泄室” ，由专兼职职员做心理疏导 ，并配有足够大的空间可以让职工开展肢体“宣泄” 。在这里 ，职工通过情绪释放 ，缓解事情中积累的主要、焦虑、恼怒等负面情绪 ，减轻心理压力 ，坚持心理康健 ，提高事情效率和质量 。
平岗矿黄金堂：
“家”是生长时的一方舞台
在今年10月尾召开的鸡西矿业公司党委“党建融入清静生产、党建融入谋划治理、党建融入刷新立异、党建融入转型生长”平岗现场会产品展示区 ，种种型号的截齿、钻头整齐排列 。
它们的研发制造者——平岗矿综合修造厂厂长黄金堂 ，自信地向来宾先容他们的立异效果：“这些看上去不起眼的矿山小配件 ，已获得8项专利 。像这款接纳金属一体模铸造手艺制作的钻头 ，平均寿命是通俗钻头的15倍 。这款旋转喷焊耐磨层开帮齿的设计 ，可以将每班消耗量从通俗的30支到50支镌汰为3支到5支……”
8年前 ，黄金堂向导关闭矿井梨树矿机电科的15名留守手艺主干最先了涅槃之路 。在鸡西矿业公司清静岗矿的鼎力大举支持下 ，修造厂由小变大、由弱到强 ，从最先只能接点零活儿的“小作坊”生长为现在近百人的综合修造“大厂” 。
2019年 ，黄金堂劳模（工匠）立异事情室建设 。2021年 ，该事情室被评为省级劳模立异事情室 。今年 ，平岗矿综合修造厂再传喜报 ，由该厂立异团队完善刷新的“一种具有耐磨、不易变形的刮板运输机护链板”取得适用新型专利证书 。
一起走来 ，黄金堂诸多感伤：“感恩企业给了我们稳固的收入 ，给了我们施展身手的舞台 ，给了我们家人般的勉励和支持 。在以后的事情中 ，我们会一直激励自己 ，加大立异力度 ，更好地服务矿井清静生产 ，为企业这个各人庭倾心起劲 。”
平岗矿工会发动和向导职工融入企业“清静高效、多元生长、兴企富民”实践 ，把职工专业手艺提升和综合素质提高作为建“家”兴业的主要手段 ，“家”的凝聚力、战斗力与日俱增 。