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七台河矿业公司新铁矿党委 一连引发党建活力 坚持协调稳固情形

七台河矿业公司新铁矿党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以提升党建科学化水平为目的，以“四化两好”党支部建设为载体，坚持围绕中心、服务阵势，完善包管机制，牢靠下层基础，以高质量党建推动企业高质量生长。

强化头脑政治建设，始终做到旌旗鲜明。新铁矿各级党组织用好头脑建党这个传家宝，扭住头脑政治建设这个生命线，切实增强头脑理论武装；突出增强政治自觉，把“两个维护”作为最基础的政治纪律和最高的政治原则，坚持以忠立命、以忠立心、以忠立业、以忠立功，注重从政治上发明问题，遇事多想政治要求、服务多想政治规则、办事多想政治影响、成事多想政治效果；突出增强政治历练，党员干部越是面临重大多变的形势和乱花迷眼的诱惑，越要有政治敏锐性和政治判别力，在大是大非眼前旌旗鲜明、敢于亮剑，在危险磨练眼前无畏无惧、敢于向前；突出强化政治标准，无论是选拔任用干部，照旧推行监视职责，政治标准都要求是第一位的，抓牢政治忠诚、政治定力、政治能力、政治自律等焦点要素，在政治上、头脑上和行动上始终同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，把维护党中央权威和集中统一直导落着实岗位上、落着执行动上，党员干部自觉推行周全从严治党主体责任，严肃党内政治生涯，一连营造风清气正的优异政治生态。

增强组织建设，一连引发党建活力。新铁矿各下层党支部一直增强自身建设，围绕中心、服务阵势，把党建事情与清静生产事情同研究、同安排、同落实，充分验展下层党组织的战斗堡垒作用；坚持集中学习与自主学习相团结，确保党纪学习教育取得实效；抓实特色党支部建设，围绕本单位生产现实、事情特点，科学提炼特色支部内在，起劲实现“一支部一特色”的建设目的；一直优化下层组织结构，健全下层组织框架，落实党支部委员责任，严酷落实下层党建事情责任制，施展好党支部支委会“一岗双责”作用；增强党员教育培训，接纳集中培训、专题培训等方法，使用“学习强国”、龙江先锋公众号等学习平台开展无邪多样的党员教育治理培训事情；加大一线党员作育力度，认真落实把优异的班组长作育成党员、把优异的党员作育成班组长“双培工程”，一直壮大一线党员步队；增强党建量化治理，深入推进“大倾角上先锋行1+10”特色党支部建设，推动下层党组织一直立异事情方法，提升事情实效；严肃党内政治生涯，高质量开展“三会一课”和民主评议党员、主题党日等运动。

增强教育培训，一连提升步队素质。新铁矿党委细密围绕素质提升这个主线加大清静头脑教育力度，起劲提高全员的头脑素质和营业能力；深入开展清静生产大讨论、大反思运动，准确熟悉自身保存的短板和缺乏，消除在清静头脑上保存的过失熟悉和麻木头脑；充分熟悉清静与生产、清静与质量、清静与效益、清静与生长的关系，消除对隐患置若罔闻、苟且偷生的懒惰头脑，随处高标准、严要求；党员干部带动学习营业和先进履历，一直提高自身能力素质，施展好模范和树模引领作用；加大清静培训力度，开展好集中培训、专项培训和特殊工种培训，起劲提高培复训事情质量；增强班组建设，打牢清静事情基础，开展“五型班组”建设运动，一直提高班组的生产组织力和清静把控力；开展培训学习、岗位练兵、小改小革等运动，提高职工的操作手艺，施展装备优势、机械效能，提高生产效率，解放和生长生产力，争创一流的事情业绩。

干群关系协调，坚持协调稳固情形。他们坚持“以人民为中心”的生长理念，深入下层、深入职工，起劲开展“双爱双帮”、一帮一、金秋助学、一元爱心等帮扶救助事情；进一步关注难题职工生涯，落实帮扶步伐，按期走访慰问，起劲解决职工的基本生涯问题；重视职工头脑动态，让职工群众感受到党组织的温暖；善于谛听职工心声，自动相识职工诉求，反应职工意愿，维护职工利益，实时资助职工群众解决生爆发涯中遇到的现实难题，时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，让职工群众获得更多的获得感、幸福感、清静感。