七台河矿业公司新立矿 打造一流培训基地 助力企业清静生长
七台河矿业公司新立矿坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的清静生产目的，严酷推行治理、装备、系统、素质四并重原则，切实提高对抓好煤矿从业职员清静知识培训事情主要性的熟悉，增强紧迫感和责任感，扎实做好清静培训事情。
他们建设清静教育培训事情委员会，明确各级治理职员清静培训事情职责，包管清静培训资金需求，制订实验清静生产教育和培训妄想，统一直导、分级实验，接纳集中培训和专项培训相团结、请进来和走出去相团结的步伐，建设职工培训制度，制订年度季度月度清静教育培训妄想，实时选派清静生产治理职员、班组长、特殊工种职员、主要工种职员及其他从业职员加入从业资格培训，确保全员持证上岗。
他们严酷执行先培训再任职、先持证后上岗制度，先后举行干部大课堂讲座20期，分专业解说清静生产规则、一规程五细则、现场操作手艺、相关事故案例等内容，班段长以上治理职员有485人加入培训；深入采区班前课开展清静宣讲94次，受教育人数2000余人次；举行从业职员培训班、新工人培训班、危害评估专项培训班、事故隐患排查专项培训班、应抢救援专项培训班等37期，周全提高全员专业手艺和应急处置惩罚能力。
为了提高清静培训水平，他们筹建一流的培训基地、一流的培训师资步队、一流的清静文化，经由几年起劲，现已建成修建面积1077.6平方米的清静培训中心，并严酷凭证《清静培训机构基本条件》培训基地标准举行设置和建设，配备专职治理职员3人、专职西席5人、兼职西席14人，设置多功效多媒体课堂3个，所有配备多媒体教学装备，能知足同期100人教学培训；设置实操演练室1个，设有仿真模拟采煤事人情和掘进事人情，所有接纳实物和模拟仿真现场教学；设置电脑机考室1个，配备20台电脑，所有培训、再培训所有实现电脑机考化。
为了提高全矿职工步队清静素质、增强自我�；ひ馐丁⒃し篮惋蕴种稚送鍪鹿�，他们先后召开清静警示教育聚会2次，矿向导深入采区班前课宣讲清静94次；下层单位使用班前课剖析典范工伤事故案例，认真吸收工伤事故案例教训；组织职工寓目35部清静警示教育片，学习《国务院安委办关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》《煤矿清静生产条例》《煤矿地质事情细则》和国家矿山清静监察局宣布的警示信息等内容；全矿采区使用班前课解说自救器使用要领和实操演练主要性，举行自救器实操有奖竞赛，现在所有入井职员所有实现30秒内盲戴自救器，为清静生产提供了包管。