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黑龙江BOB国际在线双鸭山公司东荣一矿党委 立异党建引领 筑牢清静基本

今年以来，BOB国际在线双鸭山公司东荣一矿党委精准发力，充分验展党委向导焦点、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建事情与清静生产重点事情、一样平常事情同谋划、同安排、同推进，为矿区一连稳固康健生长筑牢清静基本
。

“党建+清静”，打牢清静生产基础
。该矿党委牢靠树立“清静第一”理念，将清静生产中的热门、难点问题作为党建事情的着力点，以党员先锋树模岗、清静树模责任区为载体，党员干部在清静生产中亮身份、践允许、勇争先，充分使用办公会、班前会、微信群、电子显示屏、微型党课等线上线下载体，学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述，一连强化对《国务院安委会关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》《中共中央办公厅 国务院办公厅进一步增强矿山清静生产事情的意见》《清静生产治本攻坚三年行动计划》《清静生产法》等内容，指导宽大干部职工树牢清静意识，并按期开展职工头脑动态排查，对职工身心举行调适和危害预控事情，做到防患于未然
。

“党建+培训”，增进职工素质提升
。该矿一直立异教育模式，将古板教育与现代化教学有机融合，使职工牢靠掌握清静基本知识、养成学习习惯
。该矿培训中心找准切入点，通过“学习兴矿”APP软件，适时加入目今清静事情重点、清静警示教育片、清静考试等内容，强化清静生产知识学习
。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对职工条理差别、需求纷歧的现实，请专业手艺职员，为专业线职员举行专项授课，内容既有各手艺巨匠的特技绝活，又包括新装备、新工艺、新手艺的应用，职工可凭证需求自主选择课程
。改变古板的“一人讲、多人听”培训模式，实验“各人谈、相互学”的互动式学习，提高职工的自主性和加入度，形成了人人起劲学习营业手艺、增强清静本事的优异气氛
。在自主培训中，采煤区被称为手艺巨匠的邹春雨、掘进区的刘云平、于成国等“手艺明星”深受职工赞美，他们经常在手艺事情室、井下事人情现场解说手艺知识，阻止了照本宣科，让培训内容更适用
。同时他们还组织党员通过“三会一课”、主题党日运动等形式，接纳自学、集中学习、座谈交流、专题钻研等方法深入学习，用理论武装头脑、指导实践，并使用形势使命宣讲、旅行红色教育基地等，实现培训学习由贯注型向互动型转变
。

“党建+治理”，对标对表提升实效
。该矿党委以建设“四个现代化”新双矿为目的，周全开展“夯基础、上标准”事情，重点突出理念、治理、装备、素质、系统“五并重”原则，全矿井上井下制作宣传牌板300余块，打造了井下负190清静文化长廊和地面工业广场清廉文化长廊，清静知识随处可见，并制订下发了《东荣一矿职工清静头脑教育事情的通知》，妄想了整年职工清静头脑教育事情重点，进一步明确了事情使命
。由132名党员建设的“党员突击队”更是承载了矿里的急难险重使命，每当生产使命急急时，这些党员干部卸掉职务与头衔，甩开膀子，抬H架、清浮货、挖水沟，个个不甘落伍，忙碌的身影陪衬在党旗下，组成了一道亮丽的“红色”景物线，进一步引发了干部职工事情劲头，为清静生产事情筑牢一道“红色”清静墙
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