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双鸭山矿业公司铁路运输部党委通过增强“四项事情” ，抓实“两个建设” ，推动宣传头脑文化事情走深走实。
增强理论武装事情。他们认真抓好政治理论学习 ，严酷落实党组织聚会“第一议题”制度 ，认真学习体会习近平总书记主要讲话主要指示精神。通过“三会一课”、班前“五办法”等形式 ，一连跟进学习习近平总书记主要讲话精神。围绕清静问题、生产难题、治理弱项和手艺短板等 ，选定研究课题 ，组织干部职工开展学习交流钻研 ，破解事情难题。通过微信事情群 ，为干部职工常态化推送学习质料 ，抓好线上学习。
增强头脑教育事情。他们在常态化研判职工头脑动态的基础上 ，每季度举行一次职工头脑状态视察剖析 ，通过个体谈心、座谈交流、问卷视察等方法 ，掌握共性问题和个性问题 ，有针对性地制订对策步伐 ，实时化解头脑问题。接纳集中教育与个体解说相团结的方法 ，常态化开展爱党爱国爱企爱岗、企业形势使命、“英模、标杆、工匠”典范等宣布道育。实时宣传贯彻上级清静生产主要聚会和文件精神 ，接纳知识竞赛、现身说法、班前宣讲、阵地宣传等方法 ，深入开展职工清静头脑教育。将法治教育融入“三会一课”、班前教育等 ，开展《宪法》《清静生产法》等与企业亲近相关的法治宣教。
增强意识形态事情。他们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江时代主要讲话主要指示精神作为主要政治使命 ，教育指导干部职工旌旗鲜明讲政治。同时 ，团结企业现实 ，普遍开展社会主义焦点价值观、爱岗敬业、依法文明用网和形势使命教育30问等宣教事情 ，通过讲好铁路运输部的故事 ，增强正面舆论指导 ，切实提升宣传事情效果。将意识形态事情纳入班子主要议事日程 ，按期召开班子会专题研究意识形态事情 ，每月举行一次职工头脑动态剖析 ，将意识形态事情作为党建事情审核主要内容和干部审核主要事项 ，每季度开展一次督导检查 ，实地研究解决意识形态事情问题和现实难题。
增强宣传报道事情。他们充分使用横幅、牌板、电子屏幕、班前可视化装备、微信群、QQ群等形式 ，强化头脑舆论正面指导。增强网络管控 ，开展依法文明用网教育 ，增强网络法治宣传 ，增强职工文明上网行为的规范治理。围绕企业中心事情、重点事情、亮点事情 ，做好新闻选题策划 ，并加大对新闻稿件的审核力度。
抓实企业文化建设。他们通过党内组织生涯、班前学习教育等方法 ，每月开展一次企业文化和先进理念宣贯 ，解读“建井精神”“工匠精神”等。抓实职工现场兑规作业、清静生产责任制、“十务必十严禁”刚性划定的落实 ，每月举行学习教育、考试考问、检查抽查 ，增进清静行为养成。使用牌板、条幅、电子屏等宣传企业文化和先进理念 ，营造浓重的企业文化气氛。
抓实精神文明建设。他们认真开展“五大文明”宣布道育 ，组织干部职工收听收看“中国好人榜”宣布仪式和《中国好人》特殊节目 ，编发“讲好铁路运输部故事”简报7期 ，组织职工学先进、赶先进、超先进�？棺栽阜瘛⒌浞堆∈鳌⑽幕逵仍硕� ，激励全体干部职工以越发高昂有为的事情状态 ，为推动企业高质量生长孝顺实力。
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