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他是一名八零后 ，虽然没有高深的学历 ，却凭着受苦耐劳、受苦治学的精神 ，边干边学 ，在煤矿一干就是十八年。他就是七台河矿业公司新铁矿提运区主管手艺员王伟福。
十八年来 ，他从一名机电维修工逐渐生长为采区机电手艺员、提运区主管手艺员。王伟福说：“既然选择了自己热爱的职业 ，就要无怨无悔 ，担起一份责任 ，献出一份忠诚 ，贡献所有实力 ，让保存更有价值。”
时光荏苒犹如光阴似箭。王伟福从担当主管手艺员最先 ，一步一个脚印 ，严酷推行岗位职责 ，凭证本单位事情使命建设健全各项规章制度、操作规程、岗位责任制、事情流程 ，从严治理 ，强化责任追究 ，严酷落实清静治理制度。
一起走来 ，一起生长 ，一起收获。王伟福每月都按期排查绞车、压风机、井筒装备等牢靠装备和电机车、轨道线路、压风管路等清静� ；で樾� ，发明隐患实时整改 ，对整改不了的实时反响并制订响应整改步伐、跟踪整改 ，直至整改完毕。他认真体例井上井下作业规程、综采装置及接纳大型装备、质料运输清静手艺步伐 ，绘制提升运输系统示意图、压风系统示意图、压风自救系统示意图 ，开展牢靠装备按期� ；な匝� ，做绞车、压风机、高压柜、开关等� ；な匝� ，并纪录在试验纪录中 ，全力服务听从于矿井清静高效生长。
随着煤矿“四化”建想程序的一直加速 ，王伟福实时更新看法 ，始终坚持多上装备少上人的生长理念 ，勇于立异、敢于刷新 ，为企业节能减排做孝顺。王伟福向导其他手艺职员历时一个月周全刷新压风系统 ，实现了压风机无人值守 ，提高了科技孝顺率。
在生产中 ，王伟福总是想着怎么优化生产系统及装备 ，使装备处于最佳运行状态 ，减轻职工的劳动量和装备、质料消耗 ，创立更多的经济效益 ，抵达省时、省力、省钱的目的。他组织安顿了5套井下架线自动停送电开关 ，实现乘人所在上下车职员和所携带工具物品不触电 ，使乘人情形更清静。他组织刷新新矸石山天轮、导向轮 ，经由丈量将原有的铜瓦配合改为轴承配合 ，镌汰了事故率 ，降低了铜瓦消耗 ，节约了本钱。
压风机无人值守系统、余热接纳再使用工程、新立井矸石山绞车无人值守系统、二水平轨道运输监控系统装置……近年来 ，新铁矿把先进装备、先进工艺、先进治理引入一线清静生产中 ，依赖科技驱动 ，推动企业科学生长、清静生长、高质量生长。
“企业生长需要每小我私家孝顺实力 ，作为企业一员 ，不可只管索取或选择脱离 ，而应勠力同心、抱团取暖和、配合斗争。”王伟福说。通俗的话语中体现了劲头、体现了信心 ，更体现了忠诚。王伟福干一行、爱一行、钻一行 ，把企业看成自己的家 ，关于效果永不自满、关于难题永不平输、关于事情永不懈怠 ，在通俗的岗位上兢兢业业、任劳任怨、笃志苦干 ，以饱满的事情热情迎接每一天和每一次挑战。
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