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日前，在黑龙江省总工会宣布的“好师傅好徒弟”选树名单中，BOB国际在线鸡西矿业公司有五对师徒的名字赫然在列，这不但代表着省总工会对五对师徒能力的认可，也标记着BOB国际在线鸡西矿业公司“师带徒”事情取得了实效。
随着企业高质量生长的一连推进，人才步队建设在企业谋划治理事情中变得越来越主要。为了补齐本土化、适用型、手艺型人才紧缺的短板，夯实手艺人才步队建设基本，BOB国际在线鸡西矿业公司切实将“师带徒”事情作为规范现场培训的主要形式、传承营业手艺的主要手段、解决人才瓶颈的主要依托。近年来，BOB国际在线鸡西矿业公司通过目的化治理、精准化结对、分层式培训、跟踪式作育、阶段化审核、政策性激励等行动，培育和打造有一定创效立异能力的团队，肩负要害手艺攻关和立异项目，从而进一步磨炼名师树模发动能力。
看活力，立异师徒培训模式
今年，BOB国际在线鸡西矿业公司立异性推广分条理培训模式，凭证BOB国际在线鸡西矿业公司一线职工的手艺品级和现实需求，将师带徒事情分为四个条理：履历富厚的老工人与新工人签署四个月协议的老工人带新徒 ；有两年以上事情履历的班组长与优异职工签署协议的主干带好徒 ；工匠型手艺主干与有一定手艺基础或强烈学习愿望的优异职工签署协议的能手带优徒 ；荣获BOB国际在线鸡西矿业公司以上立异效果的名师与有立异意识的高手艺职工签署协议的名师傅带高徒。凭证职工的手艺品级和现实事情需要，有针对性地逐步提高，将“师带徒”事情贯串职工职业生涯。
城山煤矿程书江、于超师徒
其中名师带高徒是BOB国际在线鸡西矿业公司作育立异主干的主要途径，这次获得“好师傅好徒弟”的程书江、于超师徒就是很典范的一对。师傅程书江是1988年加入事情，在城山矿机电区从事井下电钳工事情，至今已有三十余年，熟知电脑程序设计和装备故障处置惩罚，在实践事情中练就了一身过硬的本事，成为行业的佼佼者。先后被授予省级以上手艺能手、龙江工匠高手艺人才称呼、市级劳模、工匠人才立异事情室带动人。徒弟于超自跟程书江学习以来，一年时间里已经可以做到自力事情，在井下维修、磨练、处置惩罚电气故障如鱼得水，同时还掌握了PLC程序。现在生长为城山矿机电区手艺主干，立异事情室中坚实力，与师傅配合研制投用水仓水位自动检测报警系统和矿井钢带机运送带断带� ；ぷ爸玫�20多项技改项目，节约资金300余万元。师徒二人在BOB国际在线鸡西矿业公司练功交锋竞赛中同台竞技，分获PLC编程和维修电工冠亚军，一度在矿区被传为韵事。
看质量，师徒同心其利“生”金
在BOB国际在线鸡西矿业公司，优异师徒尚有许多。宋守信、刘少臣师徒潜心研究采煤机变频器、� ？仄鳌⑵ご酆媳 ；て鳌⒕换爸玫冉沟阍奈蕖⑺⑿潞褪褂每翁�，解决了本矿采煤机变频器维修依赖厂家的难题，还先后为东� ？蟆⑵礁诳蠼饩隽瞬擅夯⒕蚪缈叵低呈忠漳烟�，近年来通过刷新维修创效近百万元。平岗矿修造厂厂长黄金堂，是BOB国际在线鸡西矿业公司为数未几的钻头、电机车刷新专家。他和徒弟于江研究对通俗车床举行数控化刷新，刷新后的车床事情效率为通俗车床的3到5倍。徒弟张宇在作育期获得了高级技工职能品级，还和师傅汪浩峰一同被鸡西市人民政府授予“鸡西手艺能手”庆幸称呼。
城山煤矿宋守信、刘少臣师徒
今年以来，BOB国际在线鸡西矿业公司以“四化”建设为“师带徒”培训主攻偏向，抓实落靠智能化人才步队建设，鼎力大举推进科技效果转化，公司41个劳模立异事情室，帮带徒弟119人，立异立项141项，其中由师徒配合完成立异项目65项，实现创效3150万元，今年在BOB国际在线鸡西矿业公司举行的职工手艺竞赛上有58对师徒同台竞技，同台获奖。
看后劲，师徒迭代手艺传承
BOB国际在线鸡西矿业公司一直将“师带徒”事情作为可一连扩大手艺人才步队建设的主要渠道。这次获得“好师傅好徒弟”中的师傅韩德君的手艺就在徒弟侯治军手中弘扬了出去。侯治军还没拜师时，在BOB国际在线鸡西矿业公司永益公司中想成为在省手艺大赛中斩获大奖的韩德君徒弟的年轻人有许多，侯治军的竞争压力很大，可是在BOB国际在线鸡西矿业公司精准化结对的模式下，做事稳扎稳打、谦逊勤学的“劳动模范”侯治军“突出重围”。结对后，师傅韩德君不负使命，将自己积累多年的履历毫无保存地教授给徒弟。在师傅的向导下，侯治军不负众望，现已成为钳工段段长，特殊是在拆装装备轴承温控、装备机械原理等方面有针对性地开展手艺刷新。现在侯治军也升级为“师傅”，将在师傅韩德君那里学到的“绝活”传承给徒弟周泓羽和韩文德。侯治军体现要向师傅韩德君看齐，要为公司手艺人才“开枝散叶”，作育更多徒弟成为手艺主干做出自己的孝顺。在BOB国际在线鸡西矿业公司这样的例子尚有许多，共有176名徒弟在“师带徒”中“华美转身”当上了师傅，为BOB国际在线鸡西矿业公司作育更多的手艺人才。
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