BOB国际在线

双鸭山矿业公司周遭公司：多措并举筑牢清静头脑防地

为进一步增强全员清静生产意识，抓实清静生产事情，双鸭山矿业公司周遭公司接纳多种形式，深入开展清静头脑教育，提升干部职工抓好清静生产事情起劲性、自动性，确保实现四序度及整年岁情目的使命。

树牢清静理念，提高政治站位。严酷落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述纳入到党委会、党总支和支部委员聚会“第一议题”学习妄想。通过中心组集中学习钻研，各下层党支部组织工区班子成员集中学习等方法，周全系统学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述，深刻体会焦点要义和精神实质，牢靠树立清静生长理念，以高度的头脑自觉、政治自觉和行动自觉包管清静生产。

开展警示教育，强化红线意识。他们通过组织职工寓目典范事故案例警示教育片、开展“三违”职员现身说法等，进一步提高全员清静头脑熟悉，树牢红线意识。同时，团结典范事故案例及在检查历程中发明的清静生产问题隐患，认真开展清静生产大讨论大反思，深入剖析问题爆发的缘故原由，制订针对性整改步伐，全力抓好闭合整改。

注重清静宣讲，营造清静气氛。他们以上级清静生产决议安排及相关执律例则、制度划定、清静知识等为内容，每月制作宣讲提要，组织宣传员举行宣讲，做到宣讲进工区、进段队、进班组，与职工面扑面。使用牌板、宣传条幅、电子屏等形式宣传清静理念等相关内容，全力营造清静生产浓重气氛。

突出文化引领，规范职工行为。他们以扎实开展班前“五办法”为抓手，组织职工系统学习《清静生产法》《黑龙江省清静生产条例》、“三程一标四细则”等规则制度，提升依法保安能力。清静监察小分队深入各事人情临清静检查全历程举行拍摄和录制，在清静办公会上对正反两方面典范，通过图片展示、视频放映的形式举行比照式播放，让正面典范履历做法得以撒播推广，让背面典范所在单位认真人谈问题缺乏、谈整改要领和步伐，促使各单位取长补短。每月按期组织治理职员和新入职职工到清静教育基地旅行学习，清静宣传员现场举行解说，以清静文化引领职工规范行为保清静。