扎根矿山贡献青春
———记鹤岗矿业公司兴安矿透风区党支部书记诸葛瑞柱
十五年里 ，他和这座煤矿一起生长 ，和透风区的职工在八百米深处酣战。他认准了这就是自己的使命 ，他的根就在这充满了活力和激情的矿山。他就是鹤岗矿业公司兴安矿透风区党支部书记诸葛瑞柱。
2008年 ，诸葛瑞柱从黑龙江科技大学结业厥后到兴安矿透风区从事手艺治理事情 ，2021年 ，他被组织任命为透风区党支部书记。作为矿区的新生实力 ，诸葛瑞柱的身上有一种非� Ｄ芽暗钠分� ，那就是坚持、坚定、顽强。在工人们眼里 ，诸葛瑞柱年轻 ，干起事情有股不平输的劲儿。一次 ，综采一队开采四水平11层中部区四段 ，由于上架子石门闭充砂阻遏后 ，砂体下沉及围岩松动圈裂隙导通致采空区漏风供氧 ，在接纳对采空区中上部灌浆、充砂、注三项泡沫 ，机道埋管及采后钻孔注氮 ，事人情软帮插管注阻化剂等步伐后 ，隐患生长远大于治理速率。为了彻底解决这个难题 ，诸葛瑞柱深入现场 ，翻阅资料 ，组织手艺职员开展研究讨论 ，治理计划终于敲定下来。他们接纳注液态二氧化碳手艺 ，5天时间对关闭的采空区内 ，注液态二氧化碳440立方米 ，采空区漏风通道一氧化碳含量大幅下降 ，最高温度由37摄氏度降至19摄氏度 ，生气隐患获得乐成治理。
为了进一程序动职工起劲性 ，抓实清静生产事情。诸葛瑞柱从统一职工的头脑入手 ，向导采区班子成员 ，分班到职工班前 ，一方面相识职工的头脑和呼声 ，一方面开展形势使命教育。经由耐心地疏导和有用的事情 ，职工清静意识显着增强。诸葛瑞柱心系职工 ，时刻把职工的安危冷暖放在心上 ，想千方设百计为职工办实事。他组织制订了倾斜采掘一线的岗补分派政策 ，调动了生产起劲性。组织区队班子成员深入到职工家中走访谈心 ，相识职工生涯难题 ，实时资助解决 ，晓之以理 ，动之以情地做好职工的头脑稳固事情。团结透风区现实 ，他组织制订了《透风区增强劳动生产组织纪律的暂行步伐》、《区队班子成员清廉自律划定》 ，强化干部职工的纪律约束 ，施展干部清静生产的带举措用 ，各项事情有了较大的转变。
带出一支手艺过硬 ，能打赢仗的步队是诸葛瑞柱的心愿。为了切实提高干部工人素质 ，他组织开展班前“七项礼仪” ，“三程一标”学习运动 ，仔细视察认真填写“职工康健晴雨表” ，实例解说清静生产知识和手艺 ，切实提高全区职工抓质量、保清静的意识。 ，针对全区职员年岁普遍偏大、学历大多较低等情形 ，在做好头脑教育的同时 ，他安排年轻职工手把手教老工人在手机上加入“e课堂”培训学习。近两年 ，透风区职工培训及格率、持证上岗率和考问及格率均抵达100%。
今年 ，33号层界线区透风设施需要刷新 ，这里基础差 ，采区加入刷新的职员少。诸葛瑞柱为了磨炼步队 ，毅然决然接下了这个使命。在他的向导下 ，各人全力拼搏 ，战胜难题 ，加班加点 ，提前4天完成刷新使命 ，实现事人情超前验收达产。这一仗 ，也让透风区的干部职工士气大增 ，对以后的事情充满了信心。
十五个年龄 ，诸葛瑞柱在矿山誊写着精彩的人生 ，誊写着运气的交响和华美的乐章 ，用现实验动践行着一名共产党员的初心使命。