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千尺井下，有这样一个掘进班长：他一心做事，始终战斗在第一线；他一心奉公，凭着对矿山的热爱，对事业的执着，赢得了工友们的赞誉；他一心向党，时刻严酷要求自己，用党性武装自己，在煤海中逐梦追光——他就是省第十三届劳动模范、鸡西矿业公司东�？笞劬蚯�601队班组长徐长纪。
事情中，徐长纪事无巨细，随处走在前。每次入井，徐长纪都是第一个来到事人情，检查、处置惩罚隐患，接优势水管，就最先组织加带、抻带，审查综掘机运转情形，确保种种机械正常运转。工友们在他的发动下，事情如流水线作业一样，没有一个地方阻滞。
徐长纪对施工质量要求十分苛刻，他说：“干事情不但要干，还要干好，要追求完善。”他深知，施工质量是确保清静和效益的要害问题，质量出了问题，会在清静上造成隐患，整改和返工还会影响生产效率及各人的效益。因此，徐长纪坚持标准，兑规施工，确保工程质量不出隐患和问题。在交接班时，徐长纪首先认真举行质量验收，兑现质量人为政策，增进各人抓质量的起劲性。
徐长纪善于钻研，勤于实践。他不但向书籍学，还向老工人、老干部、手艺员学，并一直在实践中重复琢磨、研究，直到各项手艺驾轻就熟。在装备磨练上，只要他当班，泛起机械问题，他自己就能处置惩罚，从而，大大提高了事情效率。徐长纪知道，现在的煤矿早已不是傻大黑粗的代名词，智能化矿山建设是今世的时势所趋，打造实质清静型矿井，推进煤矿“四化”建设是必由之路。他转变头脑方法，起劲学习智能化方面知识，以更好地顺应现代化煤矿生长的需要。
清静生产是第一要务。徐长纪始终把清静摆在首位，天天都认真检查绞车、清静挡、大绳等装备、设施是否完好，事人情顶板、支护是否保存隐患问题，发明问题实时整改。刚最先带班时，各人都想多抢进尺，不肯意接班就在隐患上“铺张”时间，徐长纪的严酷治理，让各人转变了看法和行为。多年的实践，徐长纪深深体会到，没有高素质的步队，就不可醒目出高质量的工程。他时刻注重作育磨炼步队，提高各人的素质。在自己认真学习提高的基础上，他注重视察班组每名工人的手艺情形，缺啥补啥，有的放矢。对新工人，他认真解说井下的情形、清静注重事项，提高清静意识，安排适当的事情学习实践，认真向导他们学习掌握每个工序的操作。关于学习能力较差的工人，他就使用班前、井下，经�？嘉�，现场解说要求。为了提高各人的清静意识、规范意识，他使用班前，认真组织学习上级各项清静治理划定。
多年来，徐长纪通过自己不懈地起劲，在企业一直地向宿世长中默默孝顺自己的青春和实力，他用饱满的事情热情在通俗岗位勤劳事情，为企业的久远生长做出自己最大的孝顺。
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