——记省劳动模范、鹤岗矿业公司富力矿副矿长杨国承
他是敢于继续、锐意挑战的煤矿清静生产治理者,他是遭遇波折唱“大风”的歌者,他亦是迎着难题敢“亮剑”的勇士,在煤矿清静生产标准化建设和清静生产治理上写下浓墨重彩的笔者,他就是省第十三届劳动模范、鹤岗矿业公司富力矿副矿长杨国承。
千尺井下,悠长的巷道绵延至煤海深处。在富力矿综采二区采煤事人情,一位中等身段、面颊煤泥夹杂着汗水的人,在认真关注着采煤生产情形。与此同时,陪同着采机降低的轰鸣声和截齿割煤的“沙沙”声,一条“乌金带”从事人情流出。
2017年,杨国承任富力矿清静副矿长。上任的第一天,他便召集清静监察处全体安监职员,整理安监步队事情作风,约法三章:一要增强执律例则、营业理论学习,提高小我私家营业素质,精准监察,;二要清廉自律,杜绝以职务之便“勒、拿、卡、要”,一经发明开除监察步队;三要清静监察从严制度执行,从严责任追究,不徇私情,突破情绪关、人情关。
针对以往清静治理上责任划分不明、清静治理制度不完善的短板和误差,杨国承实时组织规范制订各层级清静生产责任制和各项清静治理规章制度,征求意见重复推测推敲制订适合本矿清静治理现实的“小宪法”——矿清静生产治理一号文等,制订一整套系统完整的治理步伐,并严酷落实执行。
2020年12月,富力矿综采二队-450南22层事人情生产中遇到断层加上采煤机故障频发,在这要害的时间节点,杨国承勇挑重担,紧盯现场,靠前指挥,一边抓灾难治理、一边调解采面、增强装备维修,一连几天吃住在矿里,直到问题解决。这个队生产走出了低谷,扭转清静生产被动时势,整年完成原煤生产102万多吨,盈利2000多万元,为全矿扭亏为盈涤讪了基础,做出了孝顺。
杨国承就是这样一个意志坚定、敢于面临危害难题、勇于迎接挑战的治理职员,他以现实验动诠释着“亮剑”精神,为全矿清静高效生长孝顺着自己的光和热。