“我宣誓 ，为了企业利益、为了家庭幸福、为了自己康健 ，我们坚决做到：清静第一……”
在双鸭山矿业公司集贤矿生产井区班前会上 ，职工清静宣誓的声音格外嘹亮 。为充分提升全体职工清静生产意识 ，这个矿切实把开好班前会作为抓好职工清静教育事情的重中之重 ，要求各生产井区、段队进一步做好职工班前班前教育和清静头脑指导事情 。真正将班前逐日一题、清静逐日一问、事故案例学习、岗位隐患预想、清静事项强调、整体清静宣誓、整体执旗升入井等事情落实落靠 ，抓出效果 。为确保所有职工能够下清静井、上清静岗、挣清静钱 ，该矿要求追随治理职员、班组长严酷开展职工出勤状态确认 ，在班前会上通过多种手段摸排清静薄弱环节和清静“不定心人” ，对当班职工举行身体状态、精神状态、清静意识等方面的清静排查 ，并实时通过一对一谈心谈话、头脑相同疏导等方法 ，将排查事情细化到职工的事情、生涯、头脑等每一个方面 ，进一步提升班前会对强化清静治理的主要效能 。为确保职工清静素质和能力提升 ，这个矿要求班组长严酷推行“遵守清静生产法、当好第一责任人”义务 ，组织开好每一次班前会 。针对当天事情使命和井下现场现实 ，提出重点和难点问题 ，强调注重事项 ，落实班组责任分工 。并通过班前逐日学清静、轮流讲清静、岗前想清静以及清静事情互批互评、主干成员谈手艺提升、讲事情绪悟等形式 ，增强班组成员的清静意识 。他们通过开好班前会 ，抓实落靠班前教育运动 ，班组清静治理水平获得了显着提升 ，作业现场清静隐患显着下降 ，职工“三违”行为显着镌汰 ，有用增进了职工从“要我清静”向“我要清静”的头脑转变 。
