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新疆BOB国际在线能源公司：多种方法学治理强素质

连日来，新疆BOB国际在线能源公司多措并举，多管齐下，通过多种形式学习集团公司相关治理步伐。

专题聚会学。该公司团结企业现实，在进一步完善本公司各项治理制度、步伐的同时，召开专题学习聚会，认真领学集团公司相关治理文件精神，详细解读本公司各项治理步伐，使各级党员向导干部在学习中准确掌握上级文件精神实质，熟知熟会本公司各项治理制度，通过学习提升治理能力和水平，增强治理责任心和使命感。通过学习，他们对公司近期确定的十七项事情举行了研究处置惩罚。

为进一步磨练全公司中级及以上治理职员学习效果，切实把学习效果转化为企业刷新生长实践动力，他们还通过视频闭卷考试的方法，对全公司各级党员向导干部举行了学习考校。由公司主要向导在科场上现场出题、监考，由公司纪委、党委事情部等部分职员现场监考，所有参考职员一律闭卷答题，使考学成以考促学、以学促用、学用团结的磨练方法。

参考职员体现，“这样的学考团结，有利于周全提升党员向导干部的治理能力和水平，特殊有利于专业治理职员的素质提升，也从深从实增强了学习的自觉性和自动性。”