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“四色”堡垒服务一线

——鸡西矿业公司永益公司三机分厂标准化党支部建设侧记

今年以来，鸡西矿业公司永益公司三机分厂党支部以“党建融合生长年”为载体，将标准化党支部建设事情融入车间中心事情，建设出一个守住清静底色、突出立异特色、增添服务亮色、彰显生长成色的“四色”堡垒，全力服务生产一线。

守住清静底色

坚守清静红线，强化清静教育培训，围绕清静生长，从提高熟悉，转变看法入手，在严酷班前“五流程”、“清静教育十法”、清静警示教育的基础上，针对特殊磨练使命，制订针对性学习计划，提高员工清静教育培训的实效性，对新鲜事物相对不熟悉的新入职员工，接纳师带徒、签署师徒条约的方法，循序渐进，逐项梳理，确保每名员工培训到位。在清静治理上，严酷落实清静责任制，推进清静闭合治理，确保每个清静环节跟踪到位、检查到位、整改到位，构建牢靠的清静生产防地。

突出立异特色

让立异生长成为一种民俗，成为车间党员的一种常态头脑是三机分厂党支部事情的闪光点。以前，800运输机链轮轴损坏就报废，成为废品，党员张庆伟看在眼里，记在心里，在他的建议下，组织建设了暂时攻关小组，与手艺组及钳工职员配合研究怎样对800运输机链轮轴举行手艺性修复。针对磨损严重而其他尺寸均切合要求的，攻关小组经由重复试验，将报废的链轮轴接纳疏散修复，并包管了正常使用，为分厂节约了资金。党员郝文涛、王跃辉在组长刘仕刚的向导下，维修即将报废的转载机自移系统油缸时，对一些磕碰严重、缸筒变形的油缸只管修复再使用，经由手艺职员重复试验，已抵达及格标准。

增添服务亮色

在三机分厂，党员干部们常挂在嘴边的一句话就是“服务下层不可讲条件，做好生产服务就是天职”。7月中旬，东山矿161综采队夜班牵引箱爆发故障。接到电话，厂里连夜组织党员手艺主干，深入井下现场服务，在运输战线长、温度高等诸多难题眼前，党员干部迎难而上，细腻磨练、精准服务，精彩完成了磨练使命。为包管城山矿1180采煤机的磨练使命，党小组成员不讲条件，使用周六周日休息时间举行抢修。服务的温度、事情的热度、磨练的速率，事情质量与事情艺术的完善团结，让“宁愿自己千辛万苦，不让一线一时为难”的铮铮誓言获得了最好诠释。

彰显生长成色

党员率先垂范，干部身先士卒。在三机分厂，党员干部们领先锋，作楷模，员工同心协力，生产服务、手艺指导、解决生产要害的事例触目皆是。在替换厂房门窗事情时，分厂厂长黄克波、书记王顶向导共产党员自动加班延点，在做好生产服务的基础上，搞清静生产标准化达标，抓情形建设，共建优美家园。为作育营业主干，厂里在做好“师带徒”的同时，在科技攻关上，给年轻人搭建生长舞台，注重施展他们的智慧才智，资助他们历练生长，并涌现出了一批能受苦、钻营业、作风实的年轻主干。