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为提升党史学习教育现实效果 ，鹤矿公司党委发动各级党组织提高政治意识、全心组织“我为群众办实事”实践运动 ，团结现实安排安排 ，细化步伐推进贯彻落实 ，压紧压实事情责任 ，一直推动“我为群众办实事”实践运动向纵深生长 ，切实把好事办实 ，把实事办妥 ，办到职工群众的心坎上。
从最现实的利益出发 ，为群众办实事、解难题
“为进一步亲近党群干群关系 ，一直增强党的向心力、凝聚力和战斗力 ，矿党委把‘我为群众办实事’实践活行动为党史学习教育的落脚点 ，研究解决职工群众最体贴、最直接、最现实的问题 ，切实增强职工群众的获得感、幸福感和清静感。”兴安矿党委副书记、工会主席说。
为把实践运动走深走实 ，他们坚持问题导向 ，聚焦靶心 ，针对全矿职工洗衣难的问题 ，购进大型洗衣机和烘干机 ，对职工事情服举行实时洗濯、烘干 ，职工可衣着恬静的事情服入井事情 ，避免因衣物湿润爆发的皮肤等疾病 ，职工对企业的知足度大幅提升。同时 ，为相识决职工私人车日益增多的停车需求 ，今年4月 ，对矿内购买楼周围停车场举行了修缮 ，可容纳150余辆车停放。
“矿上修缮的停车场 ，是给我们开私人车上下班的职工最大的福利 ，再也不必像以前那样遇到雨雪天气 ，还得顶雨冒雪徒步往采区走了 ，雪还好说 ，下雨天等走到采区 ，衣服也都湿透了。”防冲大队手艺员孔成成说着露出了知足的笑容。
与兴安矿一样 ，保健食物公司始终坚持一切为了生长 ，一切为了职工的生长理念 ，聚焦职工生涯条件改善办实事。
为切实提高井下班中餐质量 ，保健食物公司开展“千人问卷”视察 ，包管“班中餐”营养周食谱名堂一直更新 ，既营养知足需求又切合矿工口胃。新岭矿依托保健食物公司乐成申请职工班中餐 ，为槽下职工解决中午用饭问题 ，让一线职工能在槽下吃上热乎的饭菜 ，进一步提升宽大职工做事创业热情。
鹤矿公司不但让在职职工得实惠 ，退休职工同样有包管。为解决2020年前退休职工不可实时领取养老金问题 ，这个公司在集团党委、集团公司的鼎力大举支持下 ，筹集资金8000万元举行了养老金补缴。
从最突出的问题抓起 ，为群众办实事、解难题
鹤矿公司坚持“以人为本、生命至上”清静焦点理念 ，落实清静“六零”目的 ，加速建设矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、职工自律的“五自”清静治理系统 ，一连推进“1573”清静培训 ，确保资金投入 ，为职工学习培训创立优异条件 ，一直提高清静治理素质、科技立异能力、治灾治患水平 ，确保企业清静生产、确保职工生命清静和身心康健。
新陆矿针对鹤岗市入汛早 ，雨天多 ，降水量较大等特点 ，超前谋划 ，全心组织 ，迅速启动防汛事情 ，建设了雨季“三防”指挥部 ，并对井田规模内所有的季节性积水坑、地裂等地面隐患及井下老空积水、井下密闭封孔、裂隙结构等影响清静生产的水害隐患举行了周全排查 ，有用包管了矿井汛期清静。
“为打好打赢这场防汛攻坚战 ，我们矿强化汛期值班值守和应急处置惩罚 ，严酷执行向导干部入井带班和要害岗位24小时值班制度 ，通过党员干部多引领、多继续、多着力 ，为职工群众办实事、办妥事 ，坚决确�？笄寰捕妊春腿嗣裆ひ登寰�。”新陆矿副矿长说。
在确保清静的条件下 ，鹤矿公司牢牢捉住“稳规模、止亏损、降本钱”这一主线 ，聚焦刷新生长问题 ，凭证《刷新三年行动计划》和“十四五”妄想总体设计安排 ，周全贯彻新生长理念 ，一连增强抓落实能力、刷新立异能力、攻坚克难能力、专业化能力、依法服务能力、群众事情能力 ，一直科学释放清静经济产能、提高企业谋划治理水平 ，解决抒难渡困、刷新生长、清静生产、谋划治理等事情中的难点、痛点、堵点问题 ，增进企业刷新脱困、转型生长 ，让职工群众共享企业高质量生长效果。
从最难题的职工入手 ，为群众办实事、解难题
“谢谢！谢谢各级党组织对我的资助 ，我妻子有各人的资助一定会好起来的 ，我一定会好好干活儿 ，往返报各人”中年男子接过慰问金的手有些颤抖 ，嘴角颤抖 ，眼圈湿润 ，一连表达着谢谢。
眼前这令人动容的一幕是益新矿二采区向导为眷属患病难题职工送慰问金的一幕场景。
“年前区里知道我们溜子工妻子患了重病 ，急需医药费 ，经由我们班子研究决议 ，马上筹集慰问金给送了过来 ，算上这次矿里已经是第三次给他送慰问金了……”益新矿二采区工会主席李国君先容说。
以职工为中心的服务理念是一样的。峻德矿党委起劲开展“眷属服务小分队自愿服务献厚礼”运动 ，服务生产一线。组织向导班子成员深入一线大走访 ，相识掌握一线职工生产中遇到的问题 ，实时资助解决 ，并对事情希望情形举行跟踪问效�？埂胺妹袂椤⒕勖裥摹弊叻梦课试硕� ，党员与职工面扑面相同、心知心交流 ，听真话、访民意、摸真相 ，相识掌握了职工的难题 ，资助职工解决现实问题 ，亲近了党群关系 ，把组织的眷注送到每名职工心中。
这些只是鹤矿公司从最难题的职工入手 ，为群众办实事、解难题的一个缩影。他们常态化开展察民情、访民意运动 ，将眼光瞄准为职工群众解难题这一详细目的 ，用真情、出真招、使真劲 ，着力解决职工群众反应强烈的热门、难点、堵点问题 ，让职工群众在一点一滴的转变中感受到企业的体贴和温暖。鹤岗矿区工会坚持“严酷标准、认真把关、逐户相识、精准统计”的原则 ，起劲组织开展走访慰问运动 ，从鹤矿公司到下层厂处再到区科 ，各级治理职员、工会事情职员 ，深入难题职工家中走访慰问 ，为他们带去米、面、油等慰问品。阻止现在 ，鹤矿公司共发出救助金230余万元 ，救助难题职工6000多人。
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