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今年前十一个月 ，七矿公司新兴矿支柱厂完成拆卸、维修支柱5万多棵 ，不但包管了支柱供应 ，还为矿里节约质料费300多万元 。数字的背后 ，是支柱厂内外兼“修”放大创效优势取得的效果 。
今年以来 ，新兴矿支柱厂凭证公司和新兴矿要谴责心全意服务生产一线 ，牢靠树立过“紧日子”头脑 ，深挖潜力、严管增效 ，起劲在包管清静生产的同时 ，有用降低质料采购本钱 。
克日 ，在新兴矿支柱厂 ，所到之处一派热火朝天的生产时势 ，职工有条不紊地拆柱、修柱 ，加班延点、任劳任怨、起劲事情 ，为实时供应支柱、确保全矿采掘系统清静生产有序举行保驾护航 。
面临采煤事人情搬家、支柱换型频仍和掘进事人情特殊支护多、维修数目大幅提高等特殊情形 ，支柱厂职工树立准确的服务理念 ，加大维修支柱事情力度 ，在维修数目和质量上下功夫 。
为了包管支柱维修质量 ，新兴矿支柱厂建设健全各项规章制度 ，配备专职质检职员 ，在磨练支柱的每个环节严酷把关 ，真正实现拆卸、维修、检测一条龙 ，确保磨练支柱质量所有切合标准 。
新兴矿支柱厂增强职工清静教育培训事情 ，开展班前课学习兴矿“e课堂”答题运动 ，一直提高职工的营业水平 ，增强职工的清静生产意识 。实验生产车间计件人为 ，职工多修多挣、按劳取酬 ，引发职工的潜能 ，职工的事情热情高涨 。
为了镌汰、杜绝丧失和不对理使用支柱征象 ，新兴矿支柱厂加大现场治理职员井下排查力度 ，每星期两次深入井下排查有无支柱丧失和不对理使用情形 ，凭证文件要求严肃处分 ，严酷实验作业规程配备采煤事人情支柱和支护治理步伐 ，包管采煤事人情单体支柱备用量不凌驾使用量的10％ ，凭证支护形式、采煤事人情长度配备支柱 ，把井下不对理支柱占用降到最低数目 ，镌汰了井下采煤事人情支柱丧失和不对理使用情形 。
交旧领新是挖潜增效的法宝 。新兴矿支柱厂严酷落实支护配件交旧领新制度 ，划定三通、直通、阻止阀等支护配件不交旧禁绝领新品 ，对配件丧失的采区不但扣罚本钱 ，还罚10％现金 ，能重复使用支柱的重复使用 ，调动了采区加入交旧领新事情的起劲性 ，有用控制了支护配件损失 。
新兴矿支柱厂牢靠树立“节约就是创效”的理念 ，深挖内潜 ，接纳扎实有用的步伐 ，切实将本钱管控意识落到支柱磨练、治理历程中 ，让支柱“活”起来 ，镌汰了本钱支出 ，包管了支柱供应 ，提高了经济效益和支柱维修质量 ，为企业增收节支、降低生产本钱做出了起劲孝顺 。
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