2019年盈利1.26亿 ，实现效益五连增 。今年一季度在疫情时代仍然实现盈利 。一个停产八年的企业 ，以百人之厂打造“亿级企业” ，事实靠的是什么 ？5级精煤是煤炭市场的稀缺产品 ，因险些所有选煤厂在洗选历程中都不可包管指标的稳固性与及格性 ，洗选产率低造成盈利乏力 ，令众多厂家望而却步 。效益最大化就是精煤产率的最大化 ，谁解决了精煤产率的问题 ，谁就拿到了精煤市场的胜券 。2015年重新上马后选煤公司七星选煤厂就着力解决这个问题 ，特殊是2017双矿公司实验优质煤战略以后 ，厂长张炳良向导研发小组重复试验 ，实验针对原煤特征举行原煤分运分装治理、装备手艺刷新、生产工艺优化 ，做到了选前解离破碎、精准快速测灰 ，使洗煤生产具有一连性、稳固性 ，精煤产率由35—45％区间提高到65%左右 。同时中煤二次回洗 ，精煤再接纳20－30% 。产品分质分类 ，煤种提质提效 ，企业增值增收 。科技是七选厂死去活来的灵丹妙药 ，手艺刷新一直升级 ，全系统检查检查皮带运行、煤泥排放、溜槽看护等都由自行研制的压滤机远程控制系统使用 ，尾煤系统、原煤系统自动控制、电子监看 ，整理皮带积货也由清扫器操作 ，主控系统实现集控化、智能化 ，将工人从沉重的体力劳动中解放了出来 。已往浮选由24人完成 ，现在2－3人就可轻松完成 ，提高了生产效率 。工厂的情形也获得彻底改善 ，质量标准化的“标的物”——煤泥皮带跑偏不会相差1公分 ，整个厂房清新清洁 ，彻底倾覆了人们对选煤厂粉尘弥漫、各处煤泥的古板印象 。5级精煤是双鸭山矿业公司的精煤品牌 ，更成为BOB国际在线集团的拳头产品 ，尤其是在精煤市场份额缺乏时优越性更强 ，成为打向钢铁市场的“金钥匙” ，附带其它产品——8级精煤、11级精煤、1/3焦精煤等 ，彻底转变了双矿公司由来以久的简单动力煤产品结构 ，拉动效益大幅攀升 。走进洗煤车间 ，焦点装备加压过滤机内部 ，滤液管、过滤煤泥的单丝锦纶布套都露出本色 ，所有部件跟新装备一样一目了然 ，用手拂过 ，不沾一点煤尘 ，令人难以置信这里刚刚洗过黝黑的原煤 。天天开车之前的生产准备 ，所有部件检查一遍 ，哪怕螺栓也不可有一毫米的松动 ，不然会造成振动筛破损 ，过滤网一旦泛起孔洞 ，几个班下来就能被吃透 。生产收工 ，工人都要进入加压舱冲洗 ，避免煤泥水进入是非滤液管等部件损坏主机 ，直至煤泥水整理清洁 。天天必检 ，班班必洗 ，看似简朴、稳固通的事情 ，却是包管洗选工艺稳固性的神秘 ，是节约装备本钱、事故本钱、人工本钱的法宝 。正是对装备的预检预防 ，使下游的矛盾在上游解决掉 ，直接镌汰了事故本钱 ，间接提高了经济效益 。两台造价2000多万的加压过滤机 ，一连使用5年不必替换 ，直接节约装备本钱1350万元 ；11台振动筛耐用部件——万向连轴节使用8年都没有换过 ，直接节支1700万 ，以至于厂家来走访 ，对原机耐用件云云长周期运行感应赞叹 ，以为难以想象 。装备是选煤厂职工的生命 ，当初停产8年 ，装备也守了8年 ，所有的装备一尘不染 。在举行装备刷新时 ，他们以超乎通例的标准装置调试 ，27吨重的振动筛水平误差、笔直误差均不凌驾1毫米 ，比标准提高了300% ，这一苛刻的工序却为后续降低破损率、减轻维修难度减掉了无限量的贫困及本钱 。就是本着“必需让弟兄们的日子过下去”的信心 ，他们一年年笃志在车间 ，专注于产品 ，让煤一直提纯 ；专业于工艺 ，扫除其他所谓的利益空间 。单看洗过的煤泥就知道精煤的纯度：矸石热值在200大卡以内 ，煤泥灰分终年控制在60%以上 ，高限时靠近70% ，最大限度地“吃干榨尽” 。显着用的是国产装备 ，可制品质量、使用寿命却堪与外洋先进装备媲美 。七选厂职工有71人 ，其中35岁以下占60% ，30岁以内23人 ，车间里随处可见年轻的面目 。一个重新上马不过几年的厂子 ，凭什么吸引这些年轻人 ？以秦建斌为例 ，五年前他照旧守卫科的一名经警 ，天天认真看守大门 ，厂子重新投产以后 ，手艺团队用了大宗的时间和精神培训自己的职工 ，张炳良第一个上台讲 ，早先培训内容就是熟悉装备 ，学习操作规程 ，能熟练操作 ；再然后 ，学习装备原理 ，先生手把手地教 ，电动、液动、气动、风动 ，怎么发明和处置惩罚装备故障 。秦建斌肯学习、肯受苦 ，几年的时间不但熟练掌握生产流程 ，并且成了处置惩罚装备故障的行家里手 ，担当全厂最主要生产环节——浮选车间的段长 。一直坚持到今天 ，每晚的6：30－8：00 ，正是电力躲峰时间、夜班生产之前 ，厂里的培训雷打不动地开课 ，培训内容也随着职工的现真相形一直升级 ，由单项装备操作到整套电液动智能化系统装备操作 ，年头又由本岗位学习升格到立体交织培训 ，即电工学习洗煤手艺 ，洗煤工学习机电 ，学员也由青工拓展到当班每一名职工 。培训成了七选厂给职工派发的最大红包 ，卓有效果的培训给了职工受用不尽的效益红包、退休红包 。手艺提高了 ，收入增添了 ，家人开心了 ，生涯幸福了 ，职工内在潜藏的能量也在几何式地增添 ，厂党支部书记刘彦良敢打包票：就是三个月不开人为 ，生产不会受一点影响 ，心里就有这个底！2019年盈利1.26亿创选煤公司七星选煤厂建厂以来最好水平 ，七星选煤厂先后获得BOB国际在线“最高全员效率奖”、“BOB国际在线先进选煤厂”声誉称呼 ，厂长张炳良被评为双矿公司劳动模范、特等劳动模范 ，为选煤人争得了声誉 。泉源/双鸭山矿工报 文/杨桂珠刘云飞 编审/鄂俊光
