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3月4日下昼 ，集团公司召开疫情防控手机视频聚会 ，进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于做好疫情防控、复产复工相关安排要求 ，转达了煤矿复产复工时代各矿业公司、下层单位事情情形并对保存问题提出整改要求 ，对坚决打赢打胜疫情防控总体战、阻击战 ，全力实现科学精准复产复工举行了再安排再要求。
集团公司党委书记、董事长孙成坤主持聚会并讲话。
孙成坤指出 ，疫情防控是攻坚战 ，更是长期战。集团上下务须要在头脑上高度警醒 ，苏醒地熟悉到零增添不即是零危害 ，复工复产不即是一切正常 ，没有爆发疫情不即是不会爆发疫情 ，越是吃劲要害时期 ，越是一刻也不可盲目乐观、一时也不可松开懈怠、一丝也不可幸运麻木。集团各级党组织、各级党员干部一定要增强盛局意识、忧患意识、危害意识 ，要反骄破满、一直补短板查误差 ，接纳紧上加紧、严上加严、细上加细、实上加实的步伐 ，全力抓好疫情防控 ，不获全胜决不轻言乐成 ，不达胜利决不收兵。目今重点 ，就是要讲政治、守规则、强执行、重落实 ，精准施策 ，一连发力 ，真正做到“管住门、查清人、防输入、细落实、严防护”。
孙成坤强调 ，要统筹做好三项事情。一是要全力做好矿区援鄂医务家庭眷注和服务事情。切实扫除援鄂医务职员后顾之忧 ，把服务做实做细 ，把这项事情抓实、抓好 ，抓出效果。二是要全力做好疫情时代难题职工帮扶救助事情。集团各级组织各级工会 ，要高度关注疫情给难题职工生涯造成的影响 ，要摸清难题职工底数和情形 ，实时把受疫情影响、切合条件的难题职工纳入救助规模 ，加大对难题职工救助力度 ，为职工群众办实事、解难事 ，必需兜住兜实民生底线。三是要体贴关爱下层干部职工 ，切实验展党员先锋模范作用。集团各级党组织要深入一线体贴和慰问参战党员干部 ，激励宽大党员干部不畏危害、迎难而上、冲锋在前 ，切实让党旗高高飘扬在疫情第一线。
孙成坤要求 ，要科学精准推进复产复工事情。一要坚持定力 ，严酷凭证“低要周全、中要有序、高要逐步”的要求 ，严酷执行属地批准开工制度 ，强化防疫管控 ，逐步扩大复工复产规模 ，抓好复工复产事情 ，既要做到精准复工 ，又要确保清静复工。二要苏醒熟悉做好疫情防控时代清静生产事情的极端主要性 ，要接纳一切步伐确保清静生产。疫情防控关乎生命 ，复工复产关系生计。在抓好疫情防控、复工复产的同时 ，各单位还要驻足职能 ，深化刷新 ，强化治理 ，谋划和推动项目建设 ，统筹抓好经济生长事情 ，起劲把疫情对企业的影响降到最低。
孙成坤强调 ，面临疫情 ，每小我私家都要反思 ，怎样才华坚持康健的生涯状态、养成优异的生涯习惯。作为国有企业、作为一级党的组织 ，更要深刻反思。一要从应急系统上反思。企业的清静、舆情稳固、公共事务应急系统是否健全 ，是否能迅速施展作用。二要从治理上反思。治理不严、执行不力、羁系缺位等问题 ，是否在各级组织单位中依然保存 ，怎样加以解决。三要从能力上反思。反思各级治理职员在本事域应对重大时势的能力是否具备、是否保存短板 ，是否胜任 ，怎样补足短板。四要从文化上反思。在矿区的亲情文化、人情文化中 ，是否保存事情弄虚作假走捷径 ，遇到问题找人托关系 ，形式主义、权要主义等等 ，怎样根除。五要从科技立异上反思。在科技立异上是否保存短板、保存不适用问题。疫情时代 ，用视频、用信息化手段 ，就解决了办公运转问题。信息化、高科技 ，使我们提升对转变治理方法、提高事情效果的熟悉。治理是相通的 ，问题也是类似的。疫情中许多问题 ，都与企业清静生产、谋划治理上的问题类似 ，也为我们敲响了警钟。疫情带给我们什么样的思索和启示 ，这是企业以后需要重点攻关的课题 ，希望各级党组织、各级治理职员认真思索、认真答题。
孙成坤强调 ，矿区疫情防控事情已经到了打硬仗、打攻坚战的时刻。希望集团上下要坚持定力 ，讲政治顾阵势 ，凭证习近平总书记的要求 ，“明知征途有艰险、越是艰险越向前” ，善做善成 ，再接再厉 ，全力抓好疫情防控事情 ，科学复工复产 ，包管全省煤炭供应 ，为全省疫情防控增强“免疫力” ，为全省经济社会生长孝顺BOB国际在线实力！
集团公司党委常委、副总司理、总工程师、清静总监梁德转达了各矿业公司、下层单位在疫情防控、复产复工时代事情情形 ，对保存的问题提出了整改要求。
城山矿、峻德矿、集贤矿、新建矿划分就疫情防控时代复产复工情形举行了汇报。
会上还对全集团疫情防控物资采购系统所做出的大宗详尽有用事情给予了转达表扬。
集团公司向导王佳喜、沈霆、金岩、梁德、梁刚、李月宏、宋云飞、刘东光 ；集团公司副总工程师、组织部长、宣传部长、总部机关部分总监、高级司理 ；各权属公司班子成员、副总工程师、组织部长、宣传部长 ，各部室认真人 ；各煤矿、地面厂处党政主要向导426人加入了聚会。
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