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　　凭证集团公司关于“清静生产警示教育月”运动的安排安排，团结目今清静生产事情现实及企业面临的形势使命，在“清静警示教育月”运动中，鹤岗矿业公司坚持“力戒形式、务实管用、扎实有用”的原则，认真贯彻落实国家、省近期关于增强清静生产事情的主要指示精神，凭证集团公司统一安排，扎实推进七项清静警示教育事情
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　　一是开展清静警示教育系列运动
。组织治理职员和职工寓目清静生产事故警示教育片，回首事故经由，剖析事故成因，吸收事故教训；接纳以事故亲历者现身说法的方法，引发职工头脑共识，提高职工清静生产意识；开展清静大反思，治理职员重点反思在生产组织调理上有没有盲目抢产量的头脑，在详细事情中有没有自以为是违章指挥的行为，职工重点反思有没有凭履历和习惯性做法作业的时间，有没有不按规程违章冒险作业的征象
。通过反思，切实摆正清静与生产、与效益、与小我私家利益的关系；深入开展班前清静宣誓，时刻提醒职工，铭刻事故教训、切记清静责任、推行清静义务；同时，由党群部分牵头，深入到班前、井口，开展清静知识有奖问答，强化现场互动，提高职工加入起劲性
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　　二是开展隐患治理“清零”行动
。凭证《国务院安委会办公室关于进一步增强煤矿清静生产事情的紧迫通知》要求，认真吸收近期行业清静生产事故教训，牢牢围绕煤与瓦斯突出、“一通三防”、水害防治等灾难治理和采煤事人情全历程危害管控、“双重预防”机制推进、“三个系统建设”等现场清静治理事情，周全深入地开展清静隐患大排查运动，对查出的隐患剖析成因，制订整改计划，落实整改步伐，明确整改责任，限制整改时间
。同时他们还针对今年以来上级部分查出的隐患问题举行梳理推进，实时解决推进中遇到的种种问题，力争在年底前将隐患问题所有“清零”
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　　三是开展向导干部进班前讲大课运动
。在“清静警示教育月”运动时代，他们将起劲组织两级治理职员以及煤矿区科级生产手艺治理职员，团结自己所分担的专业和所到单位的清静事情特点，围绕近一时期清静事情的重点，深入班前举行清静知识和操作手艺的教育培训，鼎力大举宣传贯彻集团公司及鹤矿公司关于全力以赴包管年底前清静生产的事情安排，把企业的“清静声音”传导到一线、到职工
。在此基础上，组织各矿矿长通过到班前讲清静大课、加入班前清静教育运动等方法，与矿工交流清静熟悉、转达信息，拉近与矿工的距离
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　　四是开展执律例则学习宣传和清静教育培训
。重点增强对《清静生产法》和“三程一标”的学习，充分运用微信、QQ群、“煤矿e课堂”等职工喜闻乐见的形式举行宣传；使用班前、班后时间，针对清静生产执律例则相关知识，以你问我答的形式开展清静知识问答进班前运动
。同时，增强清静教育培训，将清静生产执律例则知识列入月份培训妄想，适时组织全员清静知识考试，对效果优异的给予奖励，对考试缺乏格者给予处分并重新加入培训，效果及格方可上岗
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　　五是开展清静生产媒体行运动
。充分使用企业内部的报、台、网等媒体，开发专题专栏，围绕清静生产事情中的典范团队、先进履历和做法举行集中采访、普遍宣传，并对公司和下层单位“清静警示教育月”运动动态，举行跟踪报道，撒播清静生产好声音，汇聚清静生长正能量
。在此基础上，充分验展媒体监视作用，对各专业系统清静检查排查的突出隐患、地面单位生产清静隐患及误差、职工反应突出的清静生产问题等问题，举行专项曝光和跟踪报道，催促种种隐患、问题实时消除整改
。与此同时，下层各单位使用微信群、QQ群等平台，普遍征集清静生产危害隐患、不法违法行为等问题线索，紧盯清静生产薄弱环节和清静治理方面保存的误差，有用施展舆论监视作用
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　　六是开展综合应急预案演练或专项应急预案、现场处置惩罚预案演练
。“清静警示教育月”时代，公司各单位将凭证贴近实战、注重实效原则，组织开展至少一次实战化应急演练，并对应急预案演练效果举行评估，撰写应急预案演练评估报告，剖析保存问题，提出修订意见
。同时，组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃外行艺方面的培训，提高全员防灾减灾和应急处置惩罚能力，强化车间班组一线职工操作式、实战化的初期应急处置惩罚演练
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　　七是开展“清静警示教育日”运动
。集中一天时间，组织公司和煤矿（生产建设单位）两级班子成员凭证清静包保分工，深入包保单位，加入下层警示教育运动
。与此同时，各煤矿生产建设单位将团结现真相形，现场开展清静咨询、清静嘱托、有奖问答、井口慰问、现身说法、散发宣传单和清静文艺演出等运动，扩大影响，营造气氛
。（江海龙）