集团公司党委印发《2019年清静警示教育月运动计划》，要求集团上下
深刻吸收以往清静事故教训 扎实做好目今清静生产事情
为深刻吸收以往爆发的清静生产事故教训，扎实做好年底前清静生产事情，集团公司党委决议2019年11月份继续开展清静警示教育月运动，并印发《集团公司2019年清静警示教育月运动计划》（简称《计划》）。
《计划》确定了2019年清静警示教育月运动的总体思绪是： 认真贯彻落实国家、省近期关于增强清静生产事情的主要指示精神，凭证集团公司10月16日清静生产视频聚会提出的落实好“三个责任”“五个从严”“四个强化”详细要求，深刻吸收事故教训，提高红线意识，坚守底线头脑，压实清静责任，起劲实现清静生产“六零”目的，为建设新时代现代化新BOB国际在线提供清静包管。
《计划》提出， 2019年清静警示教育月运动主题为：强教育、防危害、除隐患、保清静。
《计划》要求集团上下深入开展六项清静警示教育运动。
一是开展事故案例警示教育运动。权属各公司要通过寓目清静警示教育片、旅行警示教育基地、约请事故亲历者现身说法等形式，对清静生产典范事故举行深入剖析，认真吸收事故凄切教训，深刻反思清静生产事情，进一步警示教育干部职工始终不忘清静生产，认清越是在深化刷新的要害时期清静事情越不可松开，为集团深化刷新提供好清静包管。
二是开展隐患治理“清零”行动。集团清静监察局牵头，权属各公司深入开展清静隐患大排查，对各矿逐个排查煤与瓦斯突出、“一通三防”、提升运输系统等各方面的隐患，对查出的隐患，剖析成因，制订整改计划，落实整改步伐，明确整改责任，限制整改时间，对重大隐患实验分类治理、分级认真和专人督办，做到定责任人、定单位、准时间、定标准、定验收人，力争将隐患问题在最短时间内“清零”。集团专业部分将对权属各公司隐患“清零”事情的审查和指导，清静监察部分将增强监视和审核，对责任不落实、制度不执行、隐患“清零”倒运的向导干部开办再教育培训班。
三是开展向导干部进班前讲大课运动。重点是各煤矿矿长要亲自到班前讲清静大课，并加入班前清静教育运动，贴近矿工转达清静头脑和信息，拉近矿长与矿工的距离�？蟀嘧映稍币藕冒�，每班要有一名矿班子成员加入班前教育运动。大课的内容要牢牢围绕近一个时期集团召开的种种聚会对清静事情的重点强调、重大安排，特殊是10月16日集团清静生产视频聚会精神，要把集团的“清静声音”传导到下层干部职工之中，增强做好清静生产事情的自觉性和起劲性。
四是开展执律例则学习宣传和清静教育培训交流运动。重点是《清静生产法》和“三程一标”的学习宣传，充分运用微信、QQ群、学习兴矿等职工喜闻乐见的形式举行学习宣传；使用班前、班后时间，针对清静生产执律例则相关知识，以你问我答的形式开展清静知识问答进班前运动。进一步增强清静教育培训，将清静生产执律例则知识列入月份培训妄想，组织全员清静知识考试，对效果优异给予奖励，对考试缺乏格者给予处分并重新加入培训，效果及格方可上岗。
五是继续开展“清静生产万里行”运动。各单位要继续组织由清静生产部分和记者组成的采访团，深入下层，总结推广履历做法，曝光问题隐患。要紧盯各级清静部分专项巡查和一样平常检查中发明的问题，跟踪报道整改和落真相形。要深入清静生产重点区域、重点场合开展有针对性的明查暗访运动，曝光一批保存清静隐患、责任不落实、羁系流于形式的背面典范。要开通微信短信等网络举报平台，勉励发动职工及眷属起劲举报，经核查属实的给予奖励。要建设微信群、QQ群，普遍征集清静生产危害隐患、不法违法行为等问题线索，紧盯清静生产薄弱环节和清静治理方面保存的误差，有用施展舆论监视作用。
六是组织一次综合应急预案演练或专项应急预案、现场处置惩罚预案演练。对应急预案演练效果举行评估，撰写应急预案演练评估报告，剖析保存的问题，并对应急预案提出修订意见。集团清静监察局将约请专家到各矿业公司开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃外行艺的宣传、教育、培训运动。
集团公司党委要求各权属公司要提高站位、压实责任、立异形式，切实开展好2019年清静警示教育月运动。一要充分熟悉开展清静警示教育月运动的主要意义，增强组织向导，统筹妄想设计，认真推进落实，特殊是各下层党政一把手要负起责任，加大“五查合一”的事情力度，对重点区域、主要所在举行全天候拉网式排查，做到“宁愿十防九空，也不可失防万一”。二要一连开展清静包保。特殊是向导干部必需时刻做到敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章，驻足于部分、岗位职责，周全细化清静步伐，增强清静治理；要健全完善全员清静生产责任制，建设起“层层认真、人人有责、各负其责”的事情系统，确保清静事情抓好、抓实、抓出效果，为集团整年整体事情顺遂完成涤讪坚实的清静基础。三要立异清静教育的方法要领，充分使用种种宣传阵地和培训机构，鼎力大举开展清静宣布道育运动，跟踪报道运动动态，深入宣传先进典范，营造浓重的清静气氛，扩大警示教育的起劲影响，形成增进清静生长的优异情形。
