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      为培育具有“敏锐的感知、协作的精神、坚韧的意志”的干部职工步队
，克日
，双矿公司东荣一矿开展“党员向导干部怎样带出狼群团队”的主题大讨论运动。
      为发挥“狼群”团结精神
，提高团队战斗力
，他们组织全矿各层级干部加入讨论运动
，引领宽大干部职工在现实事情中锁定目的、同心协力
，不畏艰难、勇往直前
，配合为企业生长孝顺自己应有实力。在讨论时
，重点围绕 “狼群团队有哪些优点

？”“你对狼群团队精神怎么看

？”“你如作甚你单位增光添彩

？”“你怎样向导打造一支狼群团队

？”“你怎样熟悉整体声誉感

？”“你有没有不给整体抹黑的声誉感

？”等一系列问题睁开讨论。
      在讨论中
，各人以为：“狼群”善于交流
，分工相助；“狼群”协作性强
，配合默契
，它们有坚贞不拔的精神
，在极端卑劣的情形它们都不会放弃……这就像我们在事情中
，要明确目的
，有了目的
，就要团结起来
，向导职工向设定目的前进；这就需要我们具有狼群团结奋进、顽强拼搏、行为严谨的精神
，一直磨练自身意志
，增强营业本事
，提高综合素质
，才可实现我们确定的目的。
      为将讨论运动做到全笼罩
，他们分为两个层面、两个办法举行讨论。分下层单位、机关部分层面和矿向导班子两个层面
，讨论按召开专题讨论会和笔答问卷两个办法。
      全矿干部职工牢牢围绕主题
，讨论得异常强烈
，口述完毕
，最先手写答卷
，各人把自己真实的想法、刻意、目的、做法所有写出来
，推动自己
，勉励自己。他们还搜集整理干部职工们的所感所言
，将真实生动、内在深刻、富有哲理的“员工名言”举行宣传推广
，起劲把主题讨论引向深入
，起劲为全矿生长建言献策
，起劲作出新的业绩。（刘 君）