清静生产扎根心中 立异创效岗位力行

 

——鸡矿公司城山矿倾力打造一体化班组

 

 

     鸡矿公司城山矿一直提升下层班组焦点竞争力，周全推进优异班组建设运动，倾力打造“学习型、清静型、立异型、效益型”一体化的下层班组。

 

     他们针对一些常见的清静隐患和清静问题，以“清静小故事”的形式组织职工开展学习讨论，让清静理论知识入心、入脑，切实做到了对清静生产遇到的问题，剖析有重点，点评有特点，整改步伐有可操作性。在详细事情中，他们严酷要求职工做到三个“胸有定见”，即对施工所在的清静状态和事情难易水平胸有定见，对施工现场合需要的清静设施和备用质料胸有定见，班长对员工的营业手艺、事情搭配和劳动组合胸有定见。

 

这个矿各下层区队还使用每周学习会组织交流运动，讨论种种情形下的清静隐患辨识，以及立异事情要领和生产装备的刷新，提高事情效率。指导员工驻足岗位，鼎力大举实验岗位立异，以立异理念干好本职事情，在新手艺、新工艺、新质料的推广应用方面做到人人尽责，为矿区生长起劲做孝顺。

 

    在此基础上，他们还着力把优异班组建设运动向各方面延伸，起劲指导全矿干部职工树立节约意识，强化装备维护质量，深入开展班组节支降耗和提质增效运动，严酷审核，节奖罚超，当月兑现，多措并举杜绝“跑、冒、滴、漏、渗”等征象的爆发，将班组各项职能施展到最大化。（郭峻熙）