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七矿公司物资供应部学先进赶先进争先做楷模
七矿公司物资供应部教育指导宽大干部职工深入学习“刘金奇精神”，驻足岗位做好保供服务，立异生长，继续新使命、展现新作为，争做刘金奇式好干部，为企业刷新脱困振兴生长做孝顺。
他们接纳上下团结、点面团结、集中与疏散相团结的要领，学习《黑龙江日报》刊发的刘金奇先进事迹报道文章，由向导带动开展宣讲刘金奇先进事�Ｔ硕�，分条理向干部职工宣讲刘金奇的先进事迹，形成了人人加入、人人受教育的优异时势；进一步强化两级中心组学习制度落实，将学习践行刘金奇先进事迹事情纳入绩效审核中，制订详细的审核步伐，由部党政向导班子成员分片认真，深入下层单位与职工面扑面宣讲刘金奇事迹；发动干部职工驻足岗位做好本职事情，熟悉到“只有把自己的事干好，才华为企业刷新脱困振兴生长做出孝顺”的原理。
在开展刘金奇事迹主题宣讲教育运动中，这个单位党委组织工会、纪委、宣传、职教、团委等部分设专人向下层单位班组、段队宣讲企业目今面临的生长机缘和难题，使职工明确企业有难题自己要敢于继续、勇于贡献、忠诚企业、报效企业的原理，自觉转变头脑看法，落实岗位节支降成、增产创效步伐，充分挖掘潜力，凝聚全员实力，加速扭亏、共渡难关。
他们以刘金奇为镜，自动联系事情现实，围绕精神状态、宗旨意识、事情作风、忠诚履职、差别缺乏等方面谈体会、说妄想，撰写心得体会40余篇。他们使用物流网开发学习专题、专栏，还使用企业微信公众号、微信群、QQ群加大宣传刘金奇先进事迹力度，增强舆论指导，组织干部职工开展“学习刘金奇精神，为企业振兴献计献策”大讨论，围绕怎样施展自身优势、怎样做好保供治理服务事情和为企业立异创效孝顺实力开展大讨论，引发了干部职工为企业生涯生长出谋划策、起劲加入治理的起劲性。（葛瑞祯）
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