胜利矿周全“围剿”习惯性违章
七矿公司胜利矿周全开展控制“八大行动”、“过七关”运动，提倡“全矿干部职工拒绝违章建议”， 周全“围剿”习惯性违章，包管职工兑规作业，确保清静生产。
这个矿全员作出清静允许，签署了“拒绝违章允许书”。他们接纳宣贯清静理念、专业向导上讲台开展营业工种培训、强化案例警示教育和 “三违”磨练亮相、违章处分转达、“清静模拟法庭”审理违章行为等方法，教育指导职工牢靠树立“头脑上的隐患是最大的隐患”清静教育理念。他们在公司划定的挂号约谈、向导帮教、办班培训、眷属恳谈、警示曝光、清静处分“三违”六项帮教流程的基础上，增添了班组联保、“三违”职员写悔改刻意书、班组其他职员逐一对其互帮互教程序， 使“三违”职员提高了熟悉。
他们制订整治习惯性违章量化审核治理步伐，实验月度百分制审核，划分审核职工持卡、考问、抓“三违”、工伤、“三违”帮教、台账治理、践行清静生产允许及累犯重复相同违章等事情，并将审核效果举行公示。
这个矿下层单位还凭证现真相形制订向习惯性违章行为宣战专项整治行动实验计划，使用班前课和交接班时间开展清静教育、现身说法运动，用身边的人和事教育人�？怪肮ど辖蔡ń睬寰苍硕�，工伤职工和职工眷属举行现身说法；八井开展习惯性违章警示曝光运动，对习惯性违章职员举行曝光，并在曝光台上悬挂违章职员照片；使用井下、地面应急广播播放向习惯性违章行为宣战建议书，营造全员向习惯性违章行为宣战的浓重气氛，让职工熟悉到抓“三违”的刻意，杜绝“三违”行为。（李 欣)