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鹤岗矿业公司

学习践行刘金奇精神 推动企业高质量生长

鹤矿公司以“五个一”为载体，以“三个团结”为重点，以“三个争做”为目的，在全公司规模内周全掀起学习践行刘金奇精神的热潮，教育和指导宽大干部职工把刘金奇精神转化为价值追求和事情动力，以更高站位、更学名堂、更强继续，推动企业高质量生长，为建设新时代现代化新BOB国际在线做孝顺。

“五个一”即在学习践行刘金奇精神热潮中，团结企业现实，约请刘金奇做一场专题报告、开展一轮刘金奇事迹巡回宣讲、组织开展一次刘金奇精神学习钻研、向导干部每人撰写一篇心得体会文章、各级党组织召开一次专题民主生涯会。为推进上述五项事情的落实，鹤岗矿业公司党委正起劲开展宣讲员的培训事情，在培训竣事后，分赴各单位举行巡回宣讲。在此基础上，各单位响应组建刘金奇事迹宣讲小分队，以《矿山模范先锋刘金奇》为焦点内容，开展巡回宣讲。充分使用班前会、职工培训、“三会一课”、主题党日等平台，宣讲刘金奇小故事，撒播刘金奇精神。各级党委理论学习中心组在开展集中学习的基础上，深入探讨刘金奇抓治理的好履历、好做法，并以手艺立异事情室为平台，围绕生产难题、手艺弱项和清静生产短板，开展课题攻关，用手艺立异效果磨练学习钻研效果。与此同时，以“学习践行刘金奇精神，解放头脑推动高质量生长”为主要内容，组织召开专题民主生涯会。比照刘金奇先进事迹、刘金奇精神内在，撰写比照检查质料，把自己摆进去、把缺乏摆出来，把头脑摆进去、把泉源摆出来，把事情摆进去、把问题摆出来，把思绪摆进去、把步伐摆出来。

凭证集团公司党委要求，鹤岗矿业公司党委起劲在矿（厂）长中，开展“学习刘金奇，争做及格矿长”运动，以刘金奇为样板，向刘金奇去看齐，比忠诚、比实干、比立异、比有为、比清洁，要求主要向导干部要向刘金奇那样，敢于面向全体干部职工做出“多到现场解决问题、不解决问题不升井，不占公家自制，维护职工利益”的果真允许，争做履职尽责、继续有为的及格矿（厂）长。在宽大党员干部中，开展“学习刘金奇，争做及格党员”运动，以刘金奇为标尺，比政治、比纪律、比品行、比作用，起劲争做“四个及格”党员。在宽大职工群众中，开展“学习刘金奇，争做及格职工”运动，以刘金奇为模范，比理想、比责任、比激情、比手艺，指导宽大职工群众争做爱岗敬业的及格职工。

在此基础上，这个公司使用报刊、电视、广播、微信公众号等媒体平台，鼎力大举宣传和弘扬刘金奇精神，深入挖掘在学习践行刘金奇精神中涌现出的先进典范，尤其是在清静治理系统建设、采煤事人情全历程危害预控、内部市场化治理、物资全历程管控、手艺经济一体化建设，以及开源节约、本钱管控等方面的优异典范，周全营造学、赶、帮、超的浓重气氛，促使刘金奇式典范一直涌现，刘金奇式人才步队一直壮大，指导各级治理职员及职工，尤其是各煤矿矿长，继续新使命，展现新作为。（高博）